我工伤己认定该开停工留薪工资，可公司只给我开社会平均公资，我该怎么办

我工伤己认定该开停工留薪工资，可公司只给我开社会平均公资，我该怎么办。

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提问人：ask201505106i6
提问时间：2015-05-14

段俊臣已过期 2015-02-03 回复(1)

ask201503149yl 已过期 2015-03-14 回复(1)

ask201503154j7 已过期 2015-03-15 回复(3)

我在上海，于2014年6月23日因公负伤，在2015年2月3日鉴定为9级工伤，现有于停工留薪期工资和公司无法协调，本人是木工，按计时打卡上班，无节假日，一天150元（8小时），加班25元一小时；期间有一个多月只在这公司上了2天班，这样停工留薪期工资和本人月平均工资怎么算？

mh891029 已过期 2015-03-19 回复(2)

ask20150319t7c 已过期 2015-03-22 回复(6)

ask201504139r0 已过期 2015-04-13 回复(2)

ask201504139r0 已过期 2015-04-13 回复(6)

我是做计时计件工资每4000多的工资，3月5日工伤住院治疗内踝骨折，内用两颗钉子固定。以后还要取出。请问我4月固定以后的工资应该拿多少？

18983277922 已过期 2015-04-22 回复(2)

木人左L第二跖骨丰欣骨折己认定工伤了现停工留新工资什样计最底工资'1350.元浮动工资6Q0冈位，400.元提成400全勤'150元，二\能评伤残等级?

ask201504147j8 已关闭 2015-05-08 回复(0)

ask201505106i6 已过期 2015-05-11 回复(1)