我辞职了，但没有人交接工作，领导不让走，怎么办

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提问人：ask20150514wjf
提问时间：2015-05-14

赫利min 已过期 2014-03-10 回复(11)

辞职后，工作交接人将工作口头交给接交人，且两个人的领导在场，但未有书面证据，公司最后批准交接人离职，那么，交接人在职期间所签技术协议、所做工作若在以后成为事故原因，由谁来承担责任？

hao3000 已过期 2014-11-16 回复(1)

本人做出纳未与公司签名劳动合同，工作两个半月，想辞职，老板以没有人交接为由不让离职，说我要是走了就要去起诉我，我应该怎么应对

polly1023 已解决 2014-12-16 回复(6)

18368132198 已过期 2015-01-15 回复(4)

按照所有正规手续辞职，辞职单也经领导批准，工作交接好，然后离开公司，最后一月发放工资，公司仍扣除我三分之二的公司，根据中国人民劳动法我应该怎么样维护自己的权利，或者要求赔偿或追回三分之二的工资。

ask20150116ycv 已关闭 2015-01-16 回复(0)

我在一个小饭店工作已经辞职了两个月还不让走怎么办。没合同也没有工作证发工资时已是现金支付的辞职也是口头辞职现在我该怎么办

ask201503063q6 已过期 2015-03-06 回复(8)

工作半年，公司压着保证金6000元，提前一个月辞职了，老板不发钱也不让走怎么办

薰衣草的守候917 已过期 2015-03-15 回复(3)

我是在石油分公司上班近2年，现在辞职了，分公司的领导签字了工作交接清单和辞职报告，但是扣押毕业学历证和档案，我该肿么办？我去过当地劳动局，他们不管，又去省总公司，总公司推脱去和分公司商量。

wang大wei 已过期 2015-03-31 回复(2)

工作不顺心，和领导提出辞职，领导不批准还一再骚扰出言威胁怎么办

ask20150429srq 已过期 2015-04-29 回复(1)

ask20150508ac8 已关闭 2015-05-08 回复(0)