工资扣四分之一合理吗？

你好，我因去年2014年9月辞职，公司迟迟不给我工资，但是今年2015年5月，公司给我结算工资要扣钱，应该发6033元，他只给我4383元，说一天扣我30块钱，我该怎么办？工资我还没有拿。

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提问人：826621777
提问时间：2015-05-14

宅基地拆迁，宅基地使用权人是爸爸，可是两个儿子都已经成人了。爸爸要把一半都归给大儿子，小儿子只给四分之一，而不是平均分，这样可以吗？有法律规定宅基地一户内的分配吗？

CEk22 已过期 2011-06-08 回复(1)

我犯了一点小错误，企业月罚款的方式处罚我，扣我五分之一的工资，合理吗

ygcx1622596759 已关闭 2013-05-16 回复(0)

ygcx1622596759 已过期 2013-05-16 回复(2)

grito 已解决 2014-04-27 回复(3)

哥哥户口已经迁出，土地全部被占，钱分给了弟弟，弟弟却只给哥哥四分之一的钱，这样合理吗，我觉得不公平！

ask20150228v4j 已过期 2015-02-28 回复(3)

ask20150511wcc 已关闭 2015-05-11 回复(0)

上级部门出文件规定了当事人的工资待遇问题，一个月后，此文件被废止，新文件单方将当事人工资待遇改变了，这合理吗？如果不合理，有什么相关的法律条文。

XNZN381 已关闭 2015-05-11 回复(0)

shiluo1989 已过期 2015-05-12 回复(4)

你好，本人因没有按公司规定提前7天离职，公司不给上月工资，是否合理，如不合理该如何维权，工资条什么的证据都没有，公司是委托工行发放工资的，本人还在实习期，未签署劳动合同

ask20150512us0 已过期 2015-05-12 回复(2)

老公是连锁酒店店长，去年合同到期从外地调回公司待命。但是公司问题，老公的职位一只是店长而不是储备。所以今年的一到三月都是按店长工资标准给的，此期间老公也是在帮新开酒店做开业工作。 4月份老公接到新任命调往新的酒店工作，任店长职位。月底公司发通知说老公1-3月工资多发2万块，要求退回。但是我们刚

dcr451118 已过期 2015-05-13 回复(3)