A：某设备公司B:某设备公司 A和B 属于同行业公司，张三和李四同为A公司同部门雇员，但张三跳槽至B公司从事销售工作，同时要李四帮其提供一些A公司的报价信息。同时口头许诺给李四一个月数百元，至今，张三才给李四500元，且现在要李四提供银行帐号信息给张三。 请问： 1）李四是否违反商业机密？公司已签不正当竟业协议，但公司未付保密费给李四。 2）如提供银行帐号信息给张三，是否已经可以作为相关证据？
特许人一直强调只有二级城市才是3年期限的合同，针对省会城市只有2年。请问一下如果我和他签约2年是否违反了《商业特许经营管理条例》呢？ 因为商业特许经营管理条例中说特许期限不能少于三年，故有此一问！
行为：在一家有出口权的公司工作，（与公司签普通全日制合同，没有单独签定任何形式保密协议。）私自将以公司名义组织的展览会上所获的名片信息出卖给公司的竞争对手，卖价为10000元。以下为问题 1 展会上得到的名片信息是否为不为公众所知的公司经营信息？ 2 卖名片的行为是否构成侵犯商业秘密罪？ 3 买名片方（公
大家好，我的公司员工离职了，但她把我公司客户和厂家资料带走了（撕了我的客户本、手机里的电话号、QQ里的资料），也没给我任何移交，现在她自己开了和我一样的公司，而且还与我的客户做生意了，还有她直接打电话给我的客户了，我想问一下，这算不算窃取商业机密，我要怎么解决这个问题。请帮我解答一下，谢谢！
本人目前从事物流行业，目前有人向我出售竞争对手的商业机密，如果我购买了商业机密，有什么风险？ 希望各位律师朋友能提供些意见。
他人租用其他人的车辆发生交通事故，保险公司是否承担商业三者险的赔偿？
他人租用其他人的车辆发生交通事故，保险公司是否承担商业三者险的赔偿？
本人2010年4月底离开原单位（外贸公司），但为正式签订离职协议（公司发到4月底）。5月初我到现任公司上班，在原单位职期间签订过保密协议，也有对应的竞业禁止限制条款，但没规定补偿金额，离职后也未有经济补偿。到现公司后2个月后，原先客户主动联系我，要求我报价，当时我明确我已离开原单位，但客人可以选择与我继续合
婚违反了计划生育,现离异,子女叛给男方,女方是否还属于违反计划生育
女方结婚违反了计划生育，但现在离异了，子女都在男方抚养，请问这时女方还存在违反了计划生育吗？
结婚违反了计划生育,现离异,子女叛给男方,女方是否还属于违反计划生育
女方结婚违反了计划生育，但现在离异了，子女都在男方抚养，请问这时女方还存在违反了计划生育吗？
