公司无理对员工罚款怎么办？！

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask20150513ptb
提问时间：2015-05-13

请问如果公司领导给员工无理增加额外的工作量，员工拒绝，公司要开除员工，员工应当怎么维护自己的合法权益

我在公司入职时合同上注明的职位是售后内勤，工作也一直是售后的工作，由于之前我坐的座位是行政的，公司总机接在那里，并且不好调整线路，所以我入职以后便也接替她接电话的工作（合同上并未注明这项工作内容）。但是现在公司办公室搬迁了，按理本来总机应该接在行政的位置，但是办公室主任还是让我来接听电话，理由是行政

10902923 已解决 2014-11-29 回复(3)

公司经常找各种理由对员工进行罚款这种情况该怎么办

该公司经常要求员工做些与工作无关的事和无条件加班除我们正常上班以外还要求做很多事情如：拒绝或做不到就罚款

幽兰之静已过期 2015-02-06 回复(3)

公司没有与员工协商就要求换岗，员工不愿意去就呵斥，说的很难听，并且没有通知本人就罚款

公司没有与员工协商就要求换岗，员工不愿意去就呵斥，说的很难听，并且没有通知本人就罚款。我应该怎么应对（本人是技术岗位被要求换到其他从未做过的岗位）…

ask20150510g28 已过期 2015-05-10 回复(1)

你好！我想知道怎么了解一个公司是不是真的！怎么办

ask20150511xlx 已关闭 2015-05-11 回复(0)

公司随便给员员工停岗请问怎么办

你好，我在一家公司开车，因一个月有三次刮擦事故。公司给我停岗，和辞退我。请问我应该怎样围护自己的利益

江兴红已过期 2015-05-12 回复(2)