我想请问一下：我和公司签定了4年的合同，但是公司是从1年后才帮我交的社保医保。而且签定的劳动合同中甲方和乙方对缴纳社会保险的方式:甲方工资中含为乙方办理基本养老保险统筹。这么一条是不是对我很不利，我想申请劳动仲裁把差一年的社保医保讨回来，是不是难度很大？ 我在网上查询我的社保医保，是公司帮我交的，但是从
我在这家公司工作五年，本来公司答应一年后为我办理医保社保，可是直到今年的3月份，我才拿到社保卡。可是自从我3月份提出要辞职后，4月份公司就不在为我缴纳社保费了，我现在还在职。请问这样合法吗？
举例说明：如果本人的工资是1000元/月，其中包含给予个人的社保补贴300元。公司和个人缴交的社保分别为300元，200元。然后在工资表中体现的就是700元底薪+300元的社保补贴，然后在减去个人和公司共同承担的300+200的社保。那么员工这个月的工资是500元，请问这样做合理么？ 有哪些法律法规依据可以用来证明此事是否合法？
我当月14号辞职后，原来在公司的时候正常缴费的社保费用为208，我辞职后当月公司扣我社保559元，合理吗？ 扣559的原因是，要我承担公司帮交社保的那部分
我爷爷于2015年4月病逝，生前工作单位早就倒闭，但是有社保，每个月社保会发养老金，由于我爷爷世湖北省孝感大悟县的，按照规矩在老家实行了土葬，并没有火化证明，请问社保的丧葬费之类的费用怎么申领
2013年9月份起，犯罪份子利用我的个人信息在7家人行办理7张信用卡，并在一家银行办理5万元个人消费贷款，在一家小额贷款公司办理5万元贷款。现犯罪份子已于2014年1月份落网，现在已经判决。当时我已经将所有资料报给公安机关，但是现在的问题法院判决书未体现2笔贷款的事，此事会不会对我个人造成什么隐患。
工作6年五劳动合同，今年才交社保，辞职要我把个人手机号，微信号，QQ号上交，我该咋办，能告这个公司吗
给我大神，求救啊。我在09年到现在，在一家公司上班，一直没给我签劳动合同。今年才给我交社保，我现在要辞职，公司要求我把自己的个人手机号，微信号， QQ号都上交给公司。我想咨询下我该咋办？能告这个公司吗？ 我想咨询下，2009到2015年1月都没给我交社保。在我一再要求下2月才给我交社保。工作了6年从没给我签劳动合同
1、与公司签订了长期合同，主动辞职是否享有满一年补一个月工资的福利？ 2、公司有另外的福利，如住房补贴等。而且签了协议，主动辞职后要返还拿到的补贴，协议中没有写明具体如何返还。请问在领到住房补贴后一年辞职，应该怎么处理补贴？ 3、与公司协商辞职，但公司以种种理由不予批准，说我辞职会给公司带来众多负面影
