你好，我是黄山市一家公司的职员，公司规定是每个月20号发工资，到目前为止，3月份的工资还没有发

你好，我是黄山市一家公司的职员，公司规定是每个月20号发工资，到目前为止，3月份的工资还没有发。另外，公司可能要关闭了，我们这里是总部，还有分公司，分公司还在正常运转，但是，法人和我们总部的法人不是同一人，可的确是同一个人的。如果我们总部关门的话我们能拿到应得的工资和赔偿吗？

你好，我想问1下，我在公司本3月份辞职，现在在3月份月底，没有给我发放2月份工资

你好，我想问1下，我在公司本3月份辞职，现在在3月份月底，没有给我发放2月份工资，我问公司，公司告诉我是因为每个月的在职时间是上个月的20日到这个月的20日。如果这个月没有干到20日就不会发放上个月工资，我可以去劳动局申诉吗

你好，我想请问1下，我是在工地上班的，每个月公司都拖欠工资，到现在都没有发清

你好，我想请问1下，我是在工地上班的，每个月公司都拖欠工资，到现在都没有发清，现在我想辞职，请问按照法律公司应该在我辞职后多久帮我结清，

我在一家新开2个多月的贵金属公司上班，整个公司的人都还没有签订劳动合同，规定每月15号发工资，因为我

我在一家新开2个多月的贵金属公司上班，整个公司的人都还没有签订劳动合同，规定每月15号发工资，因为我是上个月20号入职的，所以这个月只发上个月10天的工资，但是我不想做了，如果不做了 我可以把这个月15天的工资拿完再走吗？

你好，我刚到一家保健品公司做财务，之前谈试用期7天没有工资，

你好，我刚到一家保健品公司做财务，之前谈试用期7天没有工资，过试用期以后才有工资(工资中不包含试用期)，一个月3000元平均每天100元，试用期请了一天假，过试用期请了一天假，试用期中有一天迟到7分钟，单位有个不成文的规定就是迟到扣300元，我8号开始第一天(试用期)，然后我20号上班的时候就口头通知我回家等消息，让

你好，我在一家公司上班，因为工伤还没有康复而调换了工作岗位，因此公司降了我的工资

你好，我在一家公司上班，因为工伤还没有康复而调换了工作岗位，因此公司降了我的工资。请问法律上可以上诉吗？

你好，我在一家单位到目前为止已经一年半了，但是2014年5月份

你好，我在一家单位到目前为止已经一年半了，但是2014年5月份，我提出辞职，合同没签，社保也没交，所以是口头通知的，一开始说去招人，但是没好好招，后来以可能要关门的理由一直拖着，因为工作岗位特殊，必须把新人教会才能走，现在已经拖了大半年了还在拖着，但是我不能一直这样被拖着，所以年后我也不办交接直接不去上

律师你好，我在现在的这家公司上班，由于当时进公司上班没有具体说好规定工资是多少

律师你好，我在现在的这家公司上班，由于当时进公司上班没有具体说好规定工资是多少，只说了大概每个月5000块钱以上，但具体工资还是按公司效益给的，我刚进公司时每个月都能拿5500左右，可最近好几月因公司效益为由降我工资，现在都降到只剩4000而已了，我想问一下能不能通过法律来解决一下这件，还有最近公司想裁员，但又

您好，我在一家劳务公司做劳务工人，公司规定每个月15号发放工资的

您好，我在一家劳务公司做劳务工人，公司规定每个月15号发放工资的，但是我2015年3月15日未能按时得到工资，延迟到3月24日才得，我当时询问原因，得到了几种答复，一是发放工资的系统出问题，二是人数太多，无法及时统计，三是公司的人事部和财务部没有把我的考勤记录呈报给老板，对于延迟发放工资，我很气愤，请问我是否能

劳动合同规定次月发放上月工资,到4月份为止只发了1月份工资,现在公司又提出只发生

劳动合同规定次月发放上月工资,到4月份为止只发了1月份工资,现在公司又提出只发生

你好，本人因没有按公司规定提前7天离职，公司不给上月工资，是否合理

你好，本人因没有按公司规定提前7天离职，公司不给上月工资，是否合理，如不合理该如何维权 ，工资条什么的证据都没有，公司是委托工行发放工资的，本人还在实习期，未签署劳动合同