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自动离职17天了,可是公司还没解除劳动合同该怎么办

合同说旷工3天视为自动离职,可是还没给解除劳动合同

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:FED7989377
提问时间:2009-05-15
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自动离职后怎么跟公司解除劳动合同

t12345 已过期 2009-07-21 回复(3)

我没签劳动合同,我不做了,可是公司不给我发工资,我该怎么办?

我没签劳动合同,我不做了,可是公司不给我发工资,我该怎么办?不是我走了就结清我工资怎么办啊?

mm511079222 已过期 2010-03-19 回复(3)

公司单方面解除劳动合同后拖欠工资怎么办?

公司在单方面解除劳动合同后一直拖着不发工资该怎么办?该公司除了几台电脑之外没有任何值钱的财务,公司的帐面上没有一分钱!想申请劳动仲裁估计到最后也是浪费时间。剩下的就只有扣押公司的物品作保障了,但是扣押公司财务从严格意义上是违法的,请问该中情况如何处理,或者说是如何扣押公司的财务才能避免法律纠纷! 其

jack_home010 已过期 2010-05-27 回复(1)

员工离职未得到公司同一,也没有做工作交接,就不来了,但是没有签订劳动合同,企业该怎么办?

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jia.1125 已过期 2010-07-14 回复(1)

不是自己辞职公司在解除劳动合同上却写劳动者自动辞职怎么办?

我是从事营业员的,今年七月因私自收取现金被公司业务知道当日便让我离职,后我去办理失业证明,开始不知道领失业金的事 过了半个月知道必须是劳动者非自愿离职才可以领失业金。我于是去跟公司协商看能不能改,公司却说改不了。可是当时我确实不是自愿离职的,如果我是自愿离职公司也不可能当天让我走。现在我就想改一下劳

FionaLXX 已过期 2010-09-04 回复(2)

使用期已经提前提交解除劳动合同申请,都两星期了,公司一直说领导没批不给办手续怎么办

使用期已经提前提交解除劳动合同申请,都两星期了,公司一直说领导没批不给办手续怎么办 。。。错了哈,是试用期不是使用期。本人刚毕业对劳动法不太了解,毕业证和学位证也被公司收去了,公司还说要付违约金,要不要给,新找的公司说要有解除劳动合同证明才能去报到,希望大家帮帮忙。

lein 已过期 2010-09-04 回复(4)

员工有癫痫病,频繁请假,公司想跟他解除劳动合同并赔偿,员工不接受该怎么办

该员工2009年9月进入公司工作,之前就有癫痫病,但公司并不知情,该员工在进入公司工作期间频繁请假,从今年起请假更频繁,基本上一个星期只上2-3天班,而且只来半天,来工作的半天都是坐在公司外面休息,没有正常工作.而且经常发病的时候,还需要公司其他同事送他回家,这样子的状况对公司影响很大,在同事间也造

Gaa6805 已过期 2010-09-25 回复(2)

请问医疗期间公司跟我协商解除劳动合同存在欺诈我该怎么办

您好!我是2010年8月17日经医院检查是腰槯间盘突出,到9月15日公司主管与行政把我叫到公司说:“你没法上班影响公司生产,还说这种病恢复以后还是不能从事公司的职位”。因此跟我协商解除劳动合同,最后的9月17日他们叫我签那个——‘解除劳动合同书’时我发现他们上面写着乙方提出解除劳动合同,当时我说你们把甲怎么写成乙

uyb9273 已过期 2010-10-09 回复(3)

不是自己辞职公司在解除劳动合同上却写劳动者自动辞职怎么办?

我是从事营业员的,今年11月因生意不好,所以撤柜了,劳务派遣公司得人帮我写的自动辞职,可我是解除合同,他说是他写错了,那我还拿得到失业金吗,我当时没看就签字确认了

小嘿嘿 已过期 2010-11-17 回复(1)

合同到期,提出与公司解除劳动合同,不再继承签定劳动合同,公司不同意怎么办?

我与公司签定的劳动合同到期了,并提前一个月提出与公司解除劳动合同,不再继承签定劳动合同,但该公司的负责人不同意,拒绝支付上个月的工资,我该怎么办?

zhangjun9939 已关闭 2010-11-19 回复(0)
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