相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

生育津贴到了单位后,是否必须回到单位上班才能领取?

生育津贴到了单位后,是否必须回到单位上班才能领取?

问题状态:已关闭 回复 (0)
提问人:ask20150512a08
提问时间:2015-05-12
相关咨询

办了独生子女证是否必须在单位登记才能领取独生子女费?

办了独生子女证,是否必须在单位登记才能领取独生子女费?

wgfshen123 已过期 2011-07-07 回复(2)

生育津贴是由用人单位去保险机构领取吗?

生育津贴是由用人单位去保险机构领取吗

sandy17862 已关闭 2011-11-21 回复(0)

领取生育生活津贴期间,单位是否还需要支付工资?

领取生育生活津贴期间,单位是否还需要支付工资?

sfh1856 已过期 2012-05-23 回复(1)

宝宝十个月月了。生育津贴单位不给领取、

宝宝十个月了,但单位以各种理由不给我领取生育津贴,我要找哪个部门,我要怎么办,谢谢!

mali111420 已过期 2013-05-16 回复(2)

我是工伤回到单位上班却被从新开始使用期是否违法

我跟单位签订的3年劳动合同,在合同期间发生工伤,在家休息了1年多!回到单位单位说有规定,工伤假期超过3个月的从新开始使用期!这样的规定是否违法!

liuzhirui100741 已过期 2013-09-06 回复(2)

关于工龄一年多生育险未满一年无法领取生育津贴,单位应不应该补偿

如题,在单位工作满一年多,生育险没交满一年没法领取生育津贴,公司也不给工资,是不是违法,有什么法律依据么?求解答。

1396463yyy 已过期 2014-02-11 回复(2)

非婚生育二胎是否必须结扎才能上户口?

因本人与本人爱人均未到办理结婚证年龄,现已生育二胎,计生委表示两个小孩要上户口,须先办理结婚证,然后一方须结扎,必须结扎两个小孩才能上户口,同时还得缴纳1.4万人民币入户费用。感谢律师的关注。谢谢

绿野荫踪 已过期 2014-06-28 回复(3)

产假结束后单位要求去外地上班,无法照顾孩子。单位是否违法,如果在哺乳期内,且在没有发放生育津贴,单位

产假结束后单位要求去外地上班,无法照顾孩子。单位的这种无理要求实在是没法容忍,能否起诉要求依然在孩子所在的城市工作? 如果在哺乳期内,且在发放生育津贴以前,单位单方面解除合同是否合法?哺乳期是多长时间?谢谢!

jiao281 已过期 2014-11-11 回复(4)

由于单位补交保险导致生育津贴无法领取该如何维权

本人2014年7月份入职单位承诺给缴纳五险,但是由于单位原因2015年1月才给补交之前的保险,恰巧本人2014年11月怀孕,生育津贴无法领,请问这种情况由于单位原因导致无法领取生育津贴福利该如何维权

吴铁梅 已过期 2015-04-10 回复(5)

我是第三方劳务派遣签约的,在哺乳期上班已经三个月了,生育津贴一直没有下来

我是第三方劳务派遣签约的,在哺乳期上班已经三个月了,生育津贴一直没有下来,但因为家庭原因要辞职,怎么能和公司谈补偿问题

ask20150512969 已过期 2015-05-12 回复(3)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏