本人在5月1号与单位签了劳动合同，5月11日由于个人原因提出辞职

本人在5月1号与单位签了劳动合同，5月11日由于个人原因提出辞职，单位以提前一个月提出辞职为理由，叫我先写辞职后等待领导批准，本人第二天旷工了，如果按劳动法的话，单位有理由扣除试用期工资吗？

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提问人：ask20150512nlp
提问时间：2015-05-12

根据《劳动合同法实施条理》第十条规定：“劳动者非因本人原因从原单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。” 此

wuming_5945 已解决 2009-04-09 回复(4)

您好，我在大石桥一家单位上班因为那样签定劳动合同，现在因为工作原因我们几个辞职了老板口了我们几个人一

我们在大石桥一家单位上班因为没有签定劳动合同，现在因为工资不满辞职了，但是老板口了我一个月工资，我可以要回来吗？要怎么样的法律程序/？

shidadong000 已过期 2009-07-09 回复(1)

试用期是否提前三天向用人单位提出辞职就可以解除劳动合同？

我到一个公司工作，当时面试的时候谈的是前台的工作，可能还会涉及到工厂里面发货车辆的一个安排，等到了公司之后，公司跟我签了三年的劳动合同，合同上注明是前台的岗位，并且试用期订为半年时间，合同签订之后，我的工作突然增加了，除了前台的工作还要兼职销售内勤，我忙不过来，跟公司提出加薪，公司的回答是试用期之后

tina22 已解决 2010-07-24 回复(1)

未签订劳动合同，本人提出辞职药店却不予以解聘，我该怎麽办？

您好！我是一名执业药师，一年前注册在某药店担任执业药师职务，工作满一年。现在我想换个工作环境，与药店提出解聘我的职业药师职务，并把我的执业药师注册证还给我本人。开始药店经理同意解聘我，但后来几天又反悔变卦，不但不予以开解聘书，并强行扣留我本人的注册证书，不给我。因为执业药师变更要求，有原单位解聘书及

zhh7711 已解决 2010-08-06 回复(2)

本人在烟台富士康工作然后辞职后因个人原因把劳动合同书给丢了，但原单位不给补办,

本人在烟台富士康工作今年4月份然后辞职后吧劳动合同丢失了，于今年的8.07号在烟台矢崎汽车配件有线公司工作，现在还没有签上合同，矢崎这边的人资给我说必须要富士康的解除劳动合同证明和当时签的合同档案，丢失的话去富士康补办但是富士康那边不给补办。我现在只有解除劳动合同证明书矢崎说还是签不了

zn446867537 已过期 2010-09-03 回复(2)

我在一家外企工厂个人以餐饮公司名义承包的食堂，工作了三年以上并没签劳动合同的，我因自己有事提出辞职，

我在一家外企工厂个人以餐饮公司名义承包的食堂，工作了三年以上并没签劳动合同的，我因自己有事提出辞职，没几天，昨晚因和食堂的一老员工因工作问题，发生口角，并当晚持退我，我还有工资没拎，这种情况是有赔偿吗？

kxh4045 已过期 2010-09-14 回复(4)

劳动合同到期用人单位未提出续签合同劳动者个人可以得到补偿金？

劳动合同到期用人单位未提出续签合同，也未提前一个月通知不续签合同，到期后用人单位提出终止合同，劳动者个人可以得到补偿金？如果可以得到，是什么补偿标准。地区：广东东莞

lpzeng 已过期 2010-11-29 回复(2)

本人在烟台富士康工作然后辞职后因个人原因把劳动合同书给丢了，但原单位不给补办,

本人在烟台富士康工作然后辞职后因个人原因把劳动合同书给丢了，但原单位不给补办,关键是劳动局没有我的档案我在烟台工作户口是吉林的

373376144 已过期 2011-12-01 回复(1)

前两次是因为个人原因辞职，后来去新单位工作一年合同期满解除劳动合同，是否可以领取失业金，可以合并之前

前两次是因为个人原因辞职，后来去新单位工作一年合同期满解除劳动合同，是否可以领取失业金，可以合并之前10年交的失业保险吗，这样我可以领取24个月的失业金吗

fyn_280 已过期 2014-04-29 回复(5)

我在某个体企业单位上班2十天。没签劳动合同。由于本人的个人原因，决定不再在此厂做

我在某个体企业单位上班2十天。没签劳动合同。由于本人的个人原因，决定不再在此厂做。已叫老板另招工人。老板也同意。等招到人后我就离厂。可招来的工人不知啥原因做了两天不做了。老板又叫我回厂上班，但是我没回去。到收工资的时候老板要克扣他厂因我没回去上班所带给他的损失。请问这合理吗？

短信用户已过期 2014-09-23 回复(1)