我于2007年底在某私营企业工作至今，老板未给我买任何保险。2010年4月因患颈椎病在外省医院手术治疗，医药费花去三万多，（我自己出的钱）休息三个月后又回来上班了。休息这三个月老板没发工资。我能否要求老板帮我报销医药费及补发三个月工资
在别人雇我运输货物时受伤，问：能否要求货主赔偿我的医药费？ 我开的是托盘拖拉机，一直做运输出租生意。今年2月份，别人雇我的车去运送货物，在货物送达时，因我倒车致使翻车，我受伤，共花去医药费10000多元，腰部活动受限，有可能致残，我这种情况货主应否担责？
本人是做快递的，老板要求工资三个月之后再发合法吗 丢了快递赔钱老板要我一个人赔这合法吗 如果不合法，那应该怎么处理 然后我到劳动局了，在那遇到一个人，他让我起诉他，说他没有和我签合同，让我起诉他，让他从第二个月给我双倍工资，有没有愿意帮忙处理这件事的律师帮忙下处理，感激不尽（本人在那家快递公司工作了
我今年40岁了有一女16岁 没有避孕措施意外怀孕了 本不想要 可村里说不给报销医药费 他们的做法合法吗 如果他们坚持不给报销 我想把孩子生下来 村里是要罚款的 我可以告他们吗 因为他们不给报销我才生的 后果是他们造成的 急切盼望您的解答 谢谢
请问：“我现在在一家企业做办公室主任，我进公司快一年了没有签订用工合同，我向公司提出这个问题后，公司把这个事情交给处理。我想问的是，等现在补签了用工合同后我还能不能要求补发双倍工资？”
公司没有给员工买任何保险，现在我受了工伤。请问医药费应该报销多少？能不能全额报销？有关法律法规是那些，如何规定的？ 那辞职时有没有什么补偿呢？要不要进行伤残检定？什么样的情况才能检定？如何检定？
您好：我前天因路面解冻封桥封路而迟到19分钟被公司通报批评并记小过一次，心中不服，欲辞职。我是今年5月入职该公司的，公司一直未与我签订劳动合同，我能否要求公司支付双倍工资？谢谢！ 是路面结冻
我5月份到这家公司上班一直没有签署劳动合同,直到12月签了了一个关于工资和提成的文件,不知道这属不属于劳动合同.12月28号,我辞职走了.2011年1月10他给我发工资的时候 因为我这个月请了2天半的假 他亲自批准了的, 她却说我是矿工扣除双倍工资, 我是向他辞职,他却说我是自动离职 因此没有提成,因为当时那个合同上没有说辞职
我爷爷于1946年加入中国共产党，解放前一直从事地下工作，解放后曾担任武委主任，1950年加入洪赵工程队，1955年正式转为工人直至退休。根据有关规定，可以办理离休手续，但是由于其单位遗失了个人组织档案，因此一直没有办理，现在通过多方证明办理了离休手续，我想咨询一下，以前的工资能否补回来？
我出租了一厂房给乙方，乙方拖欠了10个月的租金约7万元，今天发现乙方逃跑了。工人和一些钟点工约80人要求支付其拖欠的3个月工资，大概20~30万！变卖乙方工厂里的任何资源大约为10万元！请问到底如何分配，并且我方有没有义务支付工人工资。 10万元的变卖价款该如何分配？ 工人该拿到多少成工资？ 我方的房租能否介入这10
老人是解放前参加工作的老退休工人，去世前单位下了文件，要给他们补发工资，但是这个工资是在老人去世后才发下来的，老人去世前立有遗嘱（律师事务所见证遗嘱）：死后所有财产，全部归长子所有（老人共有三个子女，除长子之外，其他子女均未尽到赡养义务，一直是由长子赡养父亲），现在老人生前补发的这部分工资下发后，其
