我是一个独资外企女职工，在这个单位工作了9年多，2013年签订无固定期限合同，今年已到法定退休年龄50岁。但社保未交满15年，如果单位因调整、岗位不再存在为由将我辞退，将得到怎样的赔偿？
到法定退休年龄，社保还差4年，公司要和我解决无固定期劳动合同，是否要赔偿我经济补偿金？
到法定退休年龄，社保还差4年，公司要和我解决无固定期劳动合同，是否要赔偿我经济补偿金？
退休年龄到期，签订无限期合同（以前签订的是有期限合同）。被辞退了是否有福利赔偿
退休年龄到期，签订无限期合同（以前签订的是有期限合同）。被辞退了是否有福利赔偿，若有又怎么赔偿？谢谢
签定无固定期限劳动合同的劳动者在合同履行期间提出解除劳动关系时能否获得用人单位的经济赔偿
在单位领导故意找茬与其沟通无效后，便不再让我加班，这种做法是否违反劳动法条款，在这种情况下辞职能否要求经济补偿
无固定期限劳动合同解除赔偿问题咨询。与公司签订了无固定期限合同，工作了9年2个月。现公司口头通知解除
无固定期限劳动合同解除赔偿问题咨询。与公司签订了无固定期限合同，工作了9年2个月。现公司口头通知解除劳动合同，请问公司应该如何给予赔偿？按底薪计算月均工资，还是应付工资总额的平均？包括奖金吗？激励达标奖金吗？ 详情： 本人在公司工作了9年2个月，12月4日晚上下班路上人力经理忽然口头告知新来总经理要辞退
08年后第三次固定期限合同 期限内 ，员工要求公司补签无固定期限合同遭拒，可以得到怎样的赔偿 ？
08年后第三次固定期限合同 期限内 ，员工要求公司补签无固定期限合同遭拒，可以得到怎样的赔偿 ？可否要求除经济补偿金外，是否还可以要求公司因拒签无固定期限合同的赔偿金？
第三次固定期限合同内到期（八年），公司不续签（无个人原因），是否有赔偿，如何赔偿？
第三次固定期限合同内到期（八年），公司不续签（无个人原因），是否有赔偿，如何赔偿？
我是某上市公司企业员工，目前工作了4年，现在公司是骨干员工，公司因人员超负荷，要求裁员，但我没有任何的工作过失或失职，现在要解除我，只给N+1个月的赔偿。我认为我是无固定期限合同工，而且无理由解除，公司违约在先，应该给我2N+1的赔偿，但公司现在不认可，并且不给赔偿。目前尚未给我下解除合同通知书，想要跟我协
你好，请问如果是工作表现不好被公司辞退，能拿到赔偿金吗？工作十年，无固定期限合同
你好，请问如果是工作表现不好被公司辞退，能拿到赔偿金吗？工作十年，无固定期限合同。
我在一个单位上班15年，无固定期限合同，如果现在不干了，能得到赔偿吗？
我在一个单位上班15年，属于季节性用工，（也就是有活就干没活就回家的那种）2009年签订过无固定期限合同，后来这份合同有被收走了；因为干这份工作，我还得了过敏性疾病，如果现在不干了，能得到赔偿吗？
我在一个单位上班15年，无固定期限合同，现在不干了，能得到赔偿吗？
我在一个单位上班15年，属于季节性用工（也就是有活就干没活就回家的那种）2009年签订了无固定期限合同，后来这份合同又被收走了。因为这份工作去还得了过敏性疾病，如果现在不干了，能得到赔偿吗
