拒绝公司指派的非职责内的工作，不接受公司要求离职可否要求赔偿

本人是公司销售总监助理兼行政，财务出纳休产假，要求我审核公司票据，我拒绝了，就说我态度不好要求我离职，可否获得赔偿

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提问人：zy0223
提问时间：2015-05-11

哺乳期内，分公司解散要求调往异地工作，可否拒绝，如何赔偿

我目前处于哺乳期内，公司以分公司解散为由要求全公司人员调往总公司（总公司在异地）。我能否拒绝调动。公司目前说是因为我的原因不能去要求解除合同，这种情况下公司应该如何赔偿我，我工作已满2年。

fionasix 已过期 2014-04-17 回复(3)

入职后公司以离职证明被途改过拒绝签合同并要员工离职，可要求赔偿吗?

sacinfosq 已解决 2014-06-28 回复(4)

公司以离职证明被涂改，让工作几天的员工离职不签合同，法院会支持员工赔偿要求吗?

sacinfosq 已解决 2014-06-28 回复(2)

公司要求调去外地工作，不服从的话，可能就要离职，这样有的赔偿么

haode2008 已解决 2014-07-21 回复(5)

公司变更工作地点，本人不愿意去，可否要求赔偿？

本人于2011年4月进入现在的公司，因公司于北京市大兴区亦庄经济开发区的项目而入职，工作地点在亦庄。现因公司项目结束要求回总部上班，总部在北京市顺义区，本人不愿意去可否要求赔偿？

guyue0203 已解决 2014-10-24 回复(10)

社保没有够买，工作了一年，公司要我自动离职，我可以要求他赔偿吗？

我是2013年10月来到这家公司，试用期1个月，试用期工资为7500，试用期过后正式工资为9000，但是试用期过后没有涨工资，一直到今天都是7500，没有签订劳动合同，没有购买社保，一个月2天假，因我老婆怀孕已有7个月，加上目前这个项目已竣工，公司要将我调到广东上班，如果不去就要求我自动辞职，我想问一下，我可以要求公司

高世强1987 已解决 2014-10-24 回复(7)

公司要求变更工作岗位，可否拒绝？

本来在一家酒店工作第七年，前两次合同明确了工作岗位为采购，今年续签了无固定期限合同，酒店因为之前发生过变更岗位的纠纷，所以新的合同全部统一为“酒店营运”，但是工资单等单据上有写明采购部，现在酒店要求换到其他岗位，这种情况可不可以拒绝？

niuniu0102 已过期 2014-12-14 回复(2)

可否拒绝公司增加的其他工作？我在一家培训机构当前台，现在公司要求我继续前台工作

可否拒绝公司增加的其他工作？我在一家培训机构当前台，现在公司要求我继续前台工作，而且将其他岗位的一份工作交给我来负责，但是不加工资。我可以拒绝，只负责前台工作吗？

ask20150303kdd 已关闭 2015-03-03 回复(0)

在公司工作两年多，签完劳动合同没上五险一金，最近我想离职可以要求赔偿吗

在公司工作两年多，签完劳动合同没上五险一金，最近我想离职可以要求赔偿吗，赔偿多少，不赔偿怎么办

ask20150413ftw 已过期 2015-04-13 回复(5)

在公司工作两年多，签完劳动合同没上五险一金，最近我想离职可以要求赔偿吗

在公司工作两年多，签完劳动合同没上五险一金，最近我想离职可以要求赔偿吗，赔偿多少，不赔偿怎么办

ask20150413ftw 已过期 2015-04-13 回复(5)