全日制在读研究生在研一期间是否可以与公司以本科学历签订劳动合同?
您好,我是一名在读的全日制研究生,在研一期间与一家公司以本科学历进行了劳动合同的签订,于今年5月份辞职,请问这样对我接下来读博士有没有影响?
未与公司签订劳动合同的员工非工作期间在公司意外身亡 应该如何赔付。。。。有没有条例
未与公司签订劳动合同的员工非工作期间在公司意外身亡 应该如何赔付。。。。有没有条例
您好, 我是07年本科毕业的,当时已经办了劳动手册就业了一段时间,而后去读研,现在是研三学生,课程已经结束,正式开始找工作,目前已有一家全球500强的公司录用了我,我想问一下,我用我现在的劳动手册和本科毕业证,是否能和他们成功签订劳动合同? 如果不行,我应该怎么样做?麻烦!! 我现在还没有正式拿到研究生的
您好,我是08年本科毕业的,直接就读研了,现在在上二年级下学期,这样的情况下也可以和用人单位签劳动合同吗?我算是劳动法的合法主体吗?
我是全日研究生,现研二,还有一年毕业,能否以本科的身份和公司签订劳动合同。并交纳社保和公积金。
我本人进入公司已经3年,签订了劳动合同,现在怀孕7个月,也并没有违纪的行为,只是公司现在有考核,末位淘汰,但我不是最差的,现在公司要辞退我,请问这样做合法吗?我应该怎样维权,企业单位。
在同一公司连续工作11年,15年底合同即将到期,是否可以要求公司签订无固定期限劳动合同?
在同一公司连续工作11年,15年底合同即将到期,是否可以要求公司签订无固定期限劳动合同?如果公司不同意,作为员工有哪些权益。目前有同事今年就面临类似问题。 公司在清退一些工作年限长的老员工,如果赔偿的话是按照什么标准来的,会根据08年新旧劳动法区别对待吗?
连续签订三次固定期限劳动合同合同到期后公司是否可以拒绝签订无期限合同
连续签订三次固定期限劳动合同年满50岁合同到期后公司是否可以拒绝签订无期限合同
合同到期前一个月,公司不同意续签劳动合同,员工是否可以拿到赔偿
合同到期前一个月,公司不同意续签劳动合同,员工是否可以拿到赔偿,如果可以,可以拿多少赔偿?
公司停业,却和员工签订劳动合同,合同已签,之前的加班费是否能追回
公司停业,并和员工签署合同,合同上说,公司停业破产可以单方解除合同,并没有任何的赔偿金!我们员工该如何维护自己的权益
入职前2年未签订劳动合同未缴纳任何社保,之后签了还继续在单位上班,想辞职是否可以单方面申请公司补缴社
2004年入职,当时公司没与我们签订任何合同,也未缴纳任何社保公积金,发的是手工浮动工资,没有任何凭证,但是我手头还保存一段时间的工作单子。可以证明这段时间是为公司付出劳动的。2014年签订了无固定期限劳动合同,现今打算辞职,是否可以要求公司给予补缴那两年社保??感谢