我现在是试用期，已经提交了离职报告，但是还需要上三天班。可是信单位让我明天去报道，如果我连续三天不去上班，之后自动离职，那么以后原单位还会给我开离职证明和社保证明、公积金证明吗？
我去年08年1月1日在公司签的合同，现在09年1月1日到期了，我办理离职手续的时候，问了人事管理员，关于社保公积金能不能退，她回答我说能。不过得1月中帮我办理那些手续，叫我过年后，也就是年初9这样子再回来拿退回的社保和公积金，但是没跟我任何凭据，而我手里只有社保卡，那请问我到时候回公司拿社保和公积金的时候，公
我是在北京上大学毕业后然后直接在北京工作的，请问我在北京的用人单位上的社保还有分农村户口的和城镇户口的吗？因为今天无意中发现公司给我上的社保 总共才102.20元，我的税前工资可是7589.65元。我感觉这个问题非常大，而且还听说不能给我上住房公积金，说我是农村户口，我身份证上是北京上学时的集体户口。现在我真的不
我想问下，第一，我们单位得给我们合同工缴纳的是哪种社会保险险别？ 第二，单位有没有法定义务为我们合同工缴纳住房公积金？有没有法定依据 我现在在一定全额拨款的事业单位当合同工。这里有事业编制的职工，也有合同工。 我想问下单位有没有义务为合同工缴纳住房公积金？谢谢律师来解答
各位医生，您们好！ 我是广东人，我在以前的公司（在广州）工作了两年，并买了五险一金，但我离职时已经注销了公积金户口，并取出了公职金现金。 请问我的五险，比如医社保还有效吗？ 我现在进了新的公司（也在广州），如果公司现在帮我买五险一金，要重新帮我开医保金和公积金户口吗？还是只开公积金户口就可以了，五险
和一家公司签了两年的合同，三个月试用期，试用期工资70%.试用期期间也没有给上社保和公积金这些东西。我现在不想转正，提出结清我的工资，并把三个月社保和公积金以现金补给我。可是公司说试用期公司没有义务缴纳保险。这好像是不符合规定的，但是我不是很清楚，找不到确做的依据，公司也坚持他们是对的。希望专业人士帮助
我已怀孕5个月了，现时我工作的单位想辞退我，但又怕违反劳动法而带来不利影响，所以近期以各种理由挑剔我的工作，经常找我谈话进行疲劳轰炸，说我工作质量这有问题那有不足，甚至采取撤职降工资等手段逼我自动离职，面对这种情况，我真的不知道怎么办，请问我应该到哪个部门求助呢?
到新公司工作，需要离职证明，我在原先公司的工作经验与新公司要求的经验不符，弄了个与新公司工作经验要求相符的其他公司的假的离职证明（公章自己用ps的），只要新公司不去追查是不是没什么事？如果要追查是否触犯相关的法律法规？
到新公司工作，需要离职证明，我在原先公司的工作经验与新公司要求的经验不符，弄了个与新公司工作经验要求相符的其他公司的假的离职证明（公章自己用ps的），只要新公司不去追查是不是没什么事？如果要追查是否触犯相关的法律法规？
您好！我在一家公司上班现在由于公司该制度公司大幅度下降准备离职但是公司说一个月一个主管人员只能走一个，主管说让一个半月后离职但是等不及了想咨询一下，如果我这样走了到下一个公司时社保和住房公积金怎么办（公司还没有给我发住房公积金卡和社保卡）
