我们公司有个员工， 因为工作不胜任。 为此， 今年5月份合同到期。 为此我们不打算续签。 请问这样的话赔偿是按怎样的标准呢？ 该员工在我公司的工作时间为2007.5-2011.5。 烦请帮助正确的指导。 谢谢您！
公司现有一员工2005.10.8入职，自2010.10.9刚与其续签了一年的合同，现在公司想提前解除劳动合同，提前一个告之他，请问应如何给付赔偿金呢？
我从2001年9月在幼儿园工作，到2007年12月一直都没有签合同，从2007年12月30日开始签的合同，用人单位把社保金发到了我们的工资上，这样全法吗？如果被辞退了，我们的经济如何赔偿？ 我从2001年9月在幼儿园工作，到2007年12月一直都没有签合同，从2007年12月30日开始签的合同，用人单位把社保金发到了我们的工资上，这样合
别人家的烟花放完后，没有收好，两小时后炮筒里面没响的烟花被小孩拿去玩，造成烧伤。炮筒烟花没燃完，估计是伪劣产品，究竟是谁的责任呢？谢谢！
左手在植大拇指短掉重接上还在恢复，食指和中指从最上面一关节没了.定案是寻衅滋事 1:对方也是有点关系，如果对不陪钱怎么办， 2：7级残疾，重伤量刑是多少，该怎么判， 3：如果得不到好的结果，继续向高级检查院或更高检查院上诉可行；
各位律师： 大家好 1、用人单位五年半没有与劳动者签订合同，也没有为劳动者交纳社会保险，其中劳动者的基本工资为1650元/月，请问劳动者申请劳动仲裁的话用人单位应当赔偿多少经济损失。2、劳动者可用平时工作中领导的签字作为在用人单位工作的证据吗？
我是1998年11月到北京发电厂工作的，在2005年初单位让我们和外边一家小公司签订了合同，工作性质没变，只是变成了劳务派遣形式。2005年之前也没和发电厂签订合同，从1998年到2008年初也没给上养老险等保险。请问专家我现在提出辞职的话，可以要求养老金等经济补偿吗？谢谢！
有两部分问题： 我2010年4月进入公司工作，和公司签了1年的合同，合同工资是1600元，实际每月工资收入是底薪2000元+绩效部分，基本都在3000元左右，11月份因为公司撤并裁员，12月6号提出解雇我，赔偿了我两个月的合同工资1600*2=3200元。 请问： 1.经济赔偿金额部分是怎样定义的，按照劳动法是不是应该按前几月的平均总
甲方的仓库租赁给乙方使用，因为自然灾害造成的仓库垮塌，致使乙方的经济损失，需要甲方进行赔偿吗？如果需要，具体是怎么赔偿？
原告徐某经中间人李某的介绍，为被告我承包的工程施工。约定日工资不低于50元。某日下午施工时，由于木梯滑动导致徐某坠地受伤，肋骨骨折，经过住院治疗13天，出院后休息62天痊愈。我支付了全部的医疗费用。但是误工费及住院费并未支付。今日，徐某将我告上法庭，我该怎么办？支付给他么？
我在一家公司工作了1年零7个月，并在10年6月签了3年的合同，由于公司一直无订单，从元月1号一直放假到现在，现在公司说要裁员，这样的话能赔偿多少？
