在2002年，我和其他3个朋友各出同等资金开了一个贸易公司。（未注册公司。只是挂靠某家工艺品外贸公司，以它名义做）共同经营。在2004年其中一个甲撤出公司。公司给他本人一笔钱作为撤股金，只是没有书面文字。他写了一个收据现已丢失。在2006年和2008年另外两个相继离开。临走时有简易的书面文字，给了一笔钱表示撤股离开。现其中2004年离开的甲突然回来说他没有退股，现在我经营的公司有他的股份，（说明：现公司还是挂靠某公司）回来问我分配资产，闹事。自从2004年他离开就没参与公司任何经营活动。请问现在公司是否有他的股份存在？？？打官司我能赢吗？？？？急盼回复！！谢谢！
您好，我有个问题想咨询一下。我们公司是股份制公司，很多员工都持有公司股份，现在公司快要在创业版上市了，公司领导以上市股东数目限制，将很多员工的股份以合同的形式划归到几个主要领导的名下。在即将上市的时候说上市的是这些领导的股份，我们员工所持的股份为公司内部股，想问一问这种行为合法吗？
关于公司分股问题，由于两个股东都不是营业执照上的名字，但是他们才是真正的投资人。请问营业执照的法人能变卖公司吗 营业执照的法人跟股东都没有任何法律权利变卖公司财产吗？我应该怎么样才能保护好自己的财产，需要那些有效的文件呢
律师你好: 我今年9月份到了退休年龄,公司开始为我办理退休的相关手续,对于新公司法中“第三章 第七十二条 有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权”的最后一句话，我有点比较模糊，请问第七十二条最后一句“公司章程对股权转让另有规定的，从其规定”这句话是针对七十二条的整个内容，还是只针对第七十二
本人所在公司打算要卖厂，为避免发生交易税和员工年资赔偿等费用，改为股权转让，这样就把员工年资赔偿问题搞得完全没有希望，现在我们有向公司提出要买断员工年资再进行股权转让。请问我们如何才能达到这个目的。 全厂员工已经联名上书给法人代表：要求公司要买断员工年资再进行股权转让。
公司即将被收购，关系到员工股份升值，但部分员工已在年初卖出股份，现在即将被收购，股份升值，年初卖出股份的部分员工要求赔偿经济损失，导致现在无法办理有股份的员工的新股份，请问有升值股份的员工会不会受到影响，新公司还能不能收购成功？！ 谢谢 盼尽快回复！
我在一家私人珠宝公司上班 去年老板分了股份签了股份认购书 当时一共14个股东入股 公司总资产是200万 员工A配的股份是10万 他只入股了4万（其余6万股份为虚股每年配送1点2万） 员工B配股是10万 实际入股也是10万 去年年底的时候公司实现利润两百万 员工A分红得 5.2万 员工B得10万 今年老板要我也入股 也是给我配的10万 员工
朋友作为法人注册了一家有限责任公司，注册资金100万元，我作为股东占有5%的股份。如果公司以后负债、或者有不法行为，我作为股东会承担怎么样的责任？是不是不论公司以后出现什么问题，我所承担的责任只限于5万元？
我朋友在天津的一个汽车租赁公司租了一辆雪铁龙C5，结果一个月前在马路上发生了交通事故，绿灯他左拐的时候，一个酒后（血液酒精含量74%）骑自行车闯红灯还逆行的老大爷撞在了他车的右前方，结果交通责任认定：我朋友由于没有及时观察路面状况给定了个主责，对方枕骨骨裂，侧面颅骨点状出血，软组织挫伤，住了一个月的医院
我朋友在天津的一个汽车租赁公司租了一辆雪铁龙C5，结果一个月前在马路上发生了交通事故，绿灯他左拐的时候，一个酒后（血液酒精含量74%）骑自行车闯红灯还逆行的老大爷撞在了他车的右前方，结果交通责任认定：我朋友由于没有及时观察路面状况给定了个主责，对方枕骨骨裂，侧面颅骨点状出血，软组织挫伤，住了一个月的医院
