从公司离职可以补偿吗

从公司离职可以补偿吗
在公司工作了6年多了,第一年和第二年公司没有给我交养老金,平时也没假期 ,礼拜天上班也不算我加班,法定节假日工资也没翻倍.这样的情况能要求补偿吗?我是自己写书面报告辞职的

问题状态：已解决回复 (4)
提问人：池海民
提问时间：2011-02-22

相关咨询

我在今年的６/２８日到公司报道，双方约定试用期为２个月，签定的劳动合同至０８年１２/３０止，在８/２９日，新来的公司主管口头通知我，要求我另谋她职，他认为我不适合此项工作；请问，在这种情况下，我可以向公司要求补偿吗？

天然君子已过期 2008-08-30 回复(3)

你好，2010年12月31日公司一员工在多次谩骂我之后，再次骂我时，忍无可忍动手打了他，之前她的行为已经向单位领导反映过，一直未得到解决，到2011年的1月3日，单位领导通知我与我解除劳动合同，请问向这种情况可以向单位要补偿金吗？我们有与公司签订的正式的劳动合同。

fJV3338 已过期 2011-01-09 回复(3)

在工作10年,公司把你劳务派遣并裁员,可以寻求补偿么?

在公司工作满10年,公司把你劳务派遣并裁员,是不是有为了规避劳动法规定的签定无固定期限劳动活动之嫌。可以向公司寻求补偿么?

lhlyj0000 已过期 2011-01-12 回复(1)

合同到期公司未续签，是否可以随时离职

合同1月16日到期，公司还未与我续签，我想在今天提出1月25号离职，是否可以？

buzai222222 已过期 2011-01-17 回复(9)

我的公司扣工作服押金和吧台押金。我可以不提前一个月申请就离职吗？

我三个月已经交了两份辞职报告，领导跟我谈话让我留下但是我没有答应，到仙子啊还是不让我离职，而且我们店扣工作服押金，吧台押金，没有交各种保险，过节没有任何奖励（物质和金钱都没有），并且每月十五号发上个月的工资，压半月的。还有就是我是管理酒水的，盘点的时候有的多很多，有的也少很多，这种情况应该怎么办？

qnN9941 已过期 2011-01-18 回复(4)

提出离职，公司要开除我，可以找那个部门帮忙，

我在公司已经上了30年的班，我提出离职不做，回家休养，可公司不准，硬说要开除我，这个事情怎么办

pGe8259 已过期 2011-01-22 回复(1)

我在公司工作半年后才签合同，劳动合同到期双方条件谈不拢，可以要求补偿吗？

apollo517 已过期 2011-01-26 回复(3)

离职时可以要求公司现金补发保险吗？

离职时可以要求公司现金补发保险吗？就职时公司承诺三个月转正后上五险一金，但由于公司原因，部分险种还未上全（现已就职1年6个月），可以要求公司现金补发吗？因没转到公司名下，个人一直再交。

zyy1234 已过期 2011-02-13 回复(1)

我合同没有到期正常离职，公司给补偿我保险金吗？

我是在一个100多人的连锁超市上班。我合同到期是2011年8月20日，但是我2011年2月1号提出离职了。到2011年2月28日满一个月走人。公司会按照一年多给一个月的工资补给我吗？公司在我在职期间没有按合同交付养老保险金公司会补给我吗？以前不干的人要补偿都是找人找关系才给的。不找就得不到。如果我不找人他不给我合法吗？打

sn19880719 已过期 2011-02-17 回复(2)

公司要裁员，孕妇被裁的话可以要求哪些补偿？从进公司就没签合同

我是从2007年3月份进的单位，期间公司一直没给我们签过劳动合同，进公司第二个月就缴纳社会保险，最近公司业务被业务员带走，所以业务少老板想裁员，我是做财务的，安安分分的做自己该做的事情，现在老板觉得财务人多（有4个人，留3个），老板现在开会这么说，也还没有确定哪个人走，我想问的是，我现在怀孕6个多月，按劳动

shuangxing1028 已过期 2011-02-22 回复(7)