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请问自离当时没有办理自离手续,,公司没有发放工资,这样该怎么

请问自离当时没有办理自离手续,,公司没有发放工资,这样该怎么办??谢谢

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提问人:ask20150508ziz
提问时间:2015-05-08
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员工有交离职申请,公司也做了考勤结算,没有签署离职手续,公司因没有办理离职手续扣工资或者不发工资这样

我是2月25号去公司上班的,到了3月25号我就提出离职申请,公司一直拖到4月3号才给我说让我走,我走之前公司也没有说什么,人事部经理就让前台给我做考勤,做到4月3号,然后把我的离职申请单跟考勤表交给财务算工资,说4月7号或者8号给我结工资。至今公司还没有发给我。公司也没有让我办理离职手续,请问到时候公司如果要扣

TINAWU3 已过期 2013-04-08 回复(3)

没有用工合同,已经交接离职,但公司迟迟不予发放工资,请问怎样

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ask20150105r3u 已过期 2015-01-05 回复(1)

请问公司没有按时发放工资,社保卡等发给我们但是不能激活,个人身体突然有恙,能不用提前三十天提交辞职报

向公司提出辞职但领导让按公司要求写报告,但是持有辞职表格的员工也好几天没有找到,领导也拒收我自己写的辞职报告,这怎么处理? 本人现在是身体有病必须要回家接受疗养。

miaomiao52547 已关闭 2015-01-16 回复(0)

公司忽然宣布倒闭了,只发了半个月的工资,请问这样我们要怎么做,有别的赔偿了吗?

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riche_z 已关闭 2015-01-28 回复(1)

请问在职其间,公司没有及时足额发放工资,可否申请经济补偿经。

请问在职其间,公司没有及时足额发放工资,可否申请经济补偿经。还是一定要离职才能申请!

xuyong523 已过期 2015-03-09 回复(2)

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我在公司上班1个多月,当时没签试用期合同,结果发工资没有按照原商定工资发放,现在我去劳动局调解,对方也不出现。劳动局说我提供的资料没有公司章,法律上不承认,现在我只有一份录音,中间有老板承认我原定工资数目,及发放时又打八折的这种话。如果劳动局协调不成,我是否可以靠这个录音去起诉。

ask20150310qus 已关闭 2015-03-10 回复(0)

请问:在一家公司自离后公司有权利扣除工资吗?注:当时只是填了一份入职报告,没有签订劳动合同

请问:在一家公司自离后公司有权利扣除工资吗?注:当时只是填了一份入职报告,没有签订劳动合同。

ask201503157ox 已过期 2015-03-15 回复(2)

您好!有个问题想请问一下,就是我们是个餐饮公司,有半年没有发放工资了

您好!有个问题想请问一下,就是我们是个餐饮公司,有半年没有发放工资了,现在想离职走人,找老板结算工资,老板以公司亏本未盈利作为借口,克扣工资的组成部分营业绩效,他这样的做法对不对?谢谢……

ask201503176tu 已过期 2015-03-17 回复(1)

没有公司合同和工资流水账目,工作证怎么办理?

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fen7862149 已过期 2015-03-20 回复(9)

我现在在公司上班,没有签订劳动合同,工资和保险还正常发放,请问我可以起述公司吗

我现在在公司上班,没有签订劳动合同,工资和保险还正常发放,请问我可以起述公司吗!

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