如果单位有一名员工判刑，其它人事档案应转到哪个部门？法律依据是什么？谢谢！

如果单位有一名员工判刑，其它人事档案应转到哪个部门？法律依据是什么？是否需要本人办理，家属可以代办人事档案及保险转移手续吗？谢谢！

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：2242374485
提问时间：2015-05-08

公司为逼员工自己离职，派往外地工作，合法吗？如果不服从，公司按旷工计，合法吗？法律依据是什么？

2007年入职。有签订劳动合同。有上社会保险。试用期3个月。工资后一月发前月工资。我在国内一家公司工作多年。近年公司转型，缩编，关闭多家分公司。现在天津公司就剩我一个人了。公司以各种工作为由，把像我一样的剩余人员长期多次调往异地工作，提供的住宿条件很差，不服从就发三级警告（三次就开除）。如：三月份又

轻舞飞扬2014 已过期 2014-04-16 回复(8)

如果不合理，其法律依据是什么？谢谢

短信用户已过期 2014-10-08 回复(3)

个人人事档案在哪个部门保存？

我现在想办理公证！公证处说需要提供我爷爷的人事档案，但我爷爷去世多年，退休单位也找不到了，请问现在想找到我爷爷的人事档案有什么办法？

xasuccess 已过期 2015-03-09 回复(1)

谢谢刘律师的解答。想问一下我拿什么法律依据维护银行利益。

ask20150314ga6 已关闭 2015-03-14 回复(0)

员工要辞职，公司能否以手续没办完，而继续发工资留用？法律依据是什么？

员工要辞职，公司能否以手续没办完，而继续发工资留用？法律依据是什么？站在公司挽留人才的立场来看，于法有据吗？

fly8998 已解决 2015-03-31 回复(5)

离职后，单位拖欠工资2个月没给，找哪个部门，需要什么证据和手