相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

厂里要新员工体检,体检费从工资里面扣300多,体检不合格的不要

厂里要新员工体检,体检费从工资里面扣300多,体检不合格的不要,体检费照扣,,不签字押手印的也不要,很多人没签,但是我签了,不想体检了,他还扣吗

问题状态:已关闭 回复 (0)
提问人:ask20150427rjg
提问时间:2015-05-08
相关咨询

我感冒了沒有请假第三天我去上班厂里不要我了现在要回去过年了又不结工资给我

我感冒了沒有请假第三天我去上班厂里不要我了现在要回去过年了又不结工资给我。我可以找政府什么部门帮助

ask20150126qeb 已过期 2015-01-26 回复(1)

先错不在我,在厂里员工先动手打我,把我嘴唇里面打了2.5-3公分的裂缝

先错不在我,在厂里员工先动手打我,把我嘴唇里面打了2.5-3公分的裂缝,后来互相殴打,他脸上也给我用手指划破,但我在医院缝了7针,我感到不平,能否有赔偿。

ask201501285cd 已过期 2015-01-28 回复(2)

急辞工,厂里扣员工工资的一半合理吗

急辞工,厂里扣员工工资的一半合理吗

ask20150202wy4 已过期 2015-02-02 回复(1)

我想问的是,员工工资。员工跟老板失去联系了,劳动局叫我们卖掉厂里的东西来补我们的工资

我想问的是,员工工资。员工跟老板失去联系了,劳动局叫我们卖掉厂里的东西来补我们的工资,我们需不需要劳动局开什么证明呢

ask20150304drd 已过期 2015-03-04 回复(4)

面试通过了体检合格厂里说不要了,质询怎么办?

面试通过了体检合格厂里说不要了,质询怎么办?

ask2015032089n 已过期 2015-03-20 回复(2)

医生你好。我想问你一个问题,厂里生活太差有与员工在厂内晕倒厂里面有责任没

医生你好。我想问你一个问题,厂里生活太差有与员工在厂内晕倒厂里面有责任没。

ask201504074cm 已关闭 2015-04-07 回复(0)

公司规定新员工试用期三天没有工资,三天之中可凭不合格证据辞退员工并不退工资

我在一家公司做保安,试用期三天中,莫名其妙的被辞退掉了,而且公司不给工资,我想问这样符合劳动法么?公司规定试用三天中无工资这一项对不对?

王立伟 已过期 2015-04-12 回复(3)

我这个月三号辞工,厂里批准了。五号不要我上班。但是不结清工资给我

我这个月三号辞工,厂里批准了。五号不要我上班。但是不结清工资给我,要每个月十五号来领,这样子合法吗

ask20150507rw4 已关闭 2015-05-07 回复(0)

我这个月三号辞工,厂里批准了。五号不要我上班。但是不结清工资给我

我这个月三号辞工,厂里批准了。五号不要我上班。但是不结清工资给我,要每个月十五号来领,这样子合法吗

ask20150507rw4 已关闭 2015-05-07 回复(0)

公司正式录用员工两个月后,要求员工体检,且体检费用从员工工资中扣除

公司正式录用员工两个月后,要求员工体检,且体检费用从员工工资中扣除,请问这样的做法是否合法?

ask20150508nnj 已过期 2015-05-08 回复(1)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏