交五险一金8个月，在合肥市，但公司一直不发社保卡，现在因为离职了
交五险一金8个月，在合肥市，但公司一直不发社保卡，现在因为离职了，公司扣我工资，社保卡也不给办了，我是签订合同的正式工
我2011年6月回到原单位工作。以前所有的劳动关系并未转出，而是做封存处理。2013年至今公司所有的员工的社保都没有交，但是从我们工资里面却扣除了相应的代缴的部分。因此我到公积金中心查询才发现，从2011年6月公司就没有给我交过公积金。也没有给我在银行开户。我只有以前的老的公积金卡。我找到公司人事部分，他以原来联
我在佛山，我想咨询一下，我一号离职的，公司说帮我停了社保，现在因为人为上的疏忽跟我说我的社保还没停
我在佛山，我想咨询一下，我一号离职的，公司说帮我停了社保，现在因为人为上的疏忽跟我说我的社保还没停，要我自己给钱公司帮我交这个月的社保，我该怎么办
我在公司工作四年了可一直没有交过社保，现在想离职可以提出对我
我在公司工作四年了可一直没有交过社保，现在想离职可以提出对我经济补偿吗？要是可以补偿那标准是什么？希望律师给出建议谢谢！
我在一家公司工作了六年，公司一直没有给我购买社保，我现在想离职
我在一家公司工作了六年，公司一直没有给我购买社保，我现在想离职，可不可以要求公司陪一点钱？
工作未满一年（半年以上），公司一直未给我买社保，现在我要离职
工作未满一年（半年以上），公司一直未给我买社保，现在我要离职，公司将社保一次性购买，请问个人部分由哪方承担
之前的公司社保给我们开了户，但没有交，因为社保未给我们交上导致我现在无法离职 不能入职新的公司
之前的公司社保给我们开了户，但没有交，因为社保未给我们交上导致我现在无法离职 不能入职新的公司，社保局要求补上所欠的社保才能离职。我才能入职新的公司。现在这种情况怎么办？如果直接法律仲裁的话是不是会拖很久？
公司忘记跟员工续签了，但是社保一直在交。现在员工因为多次违反公司的规章制度，公司提前一个月开具了辞退
员工2013年10月份入职。当时签订了一年的劳动合同。2014年10月份合同到期，公司忘记跟员工续签了，但是社保一直在交。现在员工因为多次违反公司的规章制度，公司提前一个月开具了辞退通知。请问公司是否需要赔偿？员工现在已经到劳动部门申请仲裁了。
公司有员工主动离职，但入职到现在公司一直未给该员工购买社保，现在公司应该如何赔偿该员工？
公司有员工主动离职，但入职到现在公司一直未给该员工购买社保，现在公司应该如何赔偿该员工？
原公司离职手续未办完，已在新公司入职。现在原公司未办理社保减员，没法上社保
我于今年3月23日向原公司申请离职，并办理离职手续。部门经理一直以工作未交接（实际已交接完毕，且有交接人签字）为由不同意签字。我当时因为新公司急于入职就没管这些。现在新公司要给我上社保，通知我原来的公司没有减员。期间（4月15日）我回原公司办理离职手续，经理依然不给签字。现在距办理离职已有一个多月，请问我
请问我在茶叶店上班2年，公司没给我签合同，没给我交社保，现在我突发离职不做了
请问我在茶叶店上班2年，公司没给我签合同，没给我交社保，现在我突发离职不做了，公司还扣我半个月工资，我这种情况可以得到赔偿吗？我手里有工资卡，一段时间的排班表，还有工作服等证据！
