在公司呆了五个多月，现在公司以我不能胜任工作为由，要裁人我可以得到补偿吗？

在公司呆了五个多月，现在公司以我不能胜任工作为由，要把我调去别的地方工作，我没同意，公司说如果不去的话就要我自己自动辞职，不给补偿，合同上签订的试用期三个月，这样走的话我能得到补偿吗？

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提问人：黎金红
提问时间：2015-05-08

被公司以不能胜任工作为由(未缴纳养老保险),单方面解除劳动合同.我应该得到什么赔偿?

您好: 1、今年8月20日我在面试的时候,商定的岗位工资3500,后在9月24日发工资时与实际得到工资(3000)不符合. 2\8月28日签定了劳动合同,合同上没有注明工资金额的,口头暂定1-2月试用期. 3\到岗10天后,公司结构变化,职位也发生变化,我由暂定的企划部(企划经理岗位)合并到市场部.口头说是享受经理待遇,要转正之后工资达到400

关雅馨moon 已过期 2012-09-27 回复(1)

在合同到期后，公司没有给续签的情况下，又工作将近半年，如果我现在提出辞职的话，可以得到哪些补偿？

wanwanw520 已解决 2013-04-01 回复(5)

在合同到期后，公司没有给续签的情况下，又工作将近半年，如果我现在提出辞职的话，可以得到哪些补偿？

我在公司干了5年，签了五年合同，合同今年年初到期，到现在公司也没给签相应合同，我现在提出辞职能结算些什么钱

qwert0 已过期 2013-06-27 回复(1)

公司部门撤销，调整了工作岗位后，在新岗位上工作，公司已不能胜任为由，解除合同,是否合法，我可以要求公

你好：公司部门撤销，调整了工作岗位后，在新岗位上工作，一个月内进行考核，公司以不能胜任为由，解除合同,是否合法，我可以要求公司进行哪些赔偿呢？

wwwcommon 已过期 2014-01-10 回复(1)

工作3天公司以不能胜任工作为由要辞退我我可以要求那些补偿

公司当时着急聘用我，我是在上一个公司匆忙离职，并被扣了半月工资后来到新公司的，可第三天公司说我不能胜任现在工作，要我离职。我应该怎么维护自己的权利？需要采集一些什么样的证据？

aierlisi 已过期 2014-05-16 回复(4)