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我在工作的过程中被单位的门槛绊倒腿受伤了,休养多日这算工伤吗

我在工作的过程中被单位的门槛绊倒腿受伤了,休养多日这算工伤吗?

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提问人:ask20150507usz
提问时间:2015-05-07
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A单位职工在B单位工作受伤,算工伤吗?

我爸是A厂的职工,厂里效益不好,于是,厂领导叫了几个人到办公室告诉他们B厂缺人,问他们愿不愿意去,按点工算,做一天,算一天,做了十来天后,我爸在B单位工作时拇指受伤,现在做了手术,上了钢板,医疗费用是B单位支付的。A单位以不是在本单位受伤,外出也是自愿为由不予上报工伤,这样合理吗?我该怎么办?

624477604 已过期 2013-03-25 回复(1)

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周鹏莲 已过期 2013-07-20 回复(2)

在外出安装时,做没有安排做的工作受伤,算工伤吗?师傅和单位要赔偿多少?

跟师傅学手艺,外出安装家具,工作已经完成,在没有安排他做事的情况下。自己进行违规操作算工伤吗? 不算, 师傅和单位要赔偿多少? 算,师傅和单位要赔偿多少? 希望能详细点,谢谢 在装修时,我爸,受伤者的师父。 在工作任务完成后,那个徒弟自己拿手提电锯锯一个小木条 (他的操作

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工人在传递材料时,失手掉落模板一块,下方行走的工人手指受伤,,总包应急救护在医院垫付治疗费用。工人出院后索要工伤赔偿应该找分包还是找总包 发包的是业主直接发包。 分包安全押金也未交齐 。签订了安全责任书。分包单位一直让工人直接找总包这边索要赔偿合理吗?

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清洁工工作时间中在马路上被电动车撞受伤,肇事者逃逸,算不算工伤?单位应不应该负全责? 单位现在只给报意外伤害保险,其余不负责。

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