单位按月计发工资，我工作16天，工资应该怎么发？请描述您要咨

单位按月计发工资，我工作16天，工资应该怎么发？请描述您要咨询的问题……

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提问人：ask20150507e7o
提问时间：2015-05-07

我应聘的单位是本地联通公司，2014年4月14日到岗，5月16日离职，这工作期间未违背任何规章制度，属自愿离职，请问这一个月期间用人单位是否给发放工资。

suxiaobe110 已关闭 2014-06-07 回复(0)

小白爱M记已解决 2014-06-30 回复(2)

短信用户已过期 2014-07-21 回复(5)

短信用户已过期 2014-09-04 回复(7)

123asxz 已过期 2014-09-18 回复(1)

我单位有个员工属“患病或非因工负伤”范畴，根据规定现治疗期已满，但单位没有与其解除劳动合同，同时该员工也不具备胜任单位给其安排的任何工作，所以一直在家休假，请问单位应如何发放该员工待遇？谢谢！

ynmdzqc@126.com 已过期 2014-10-28 回复(1)

毕业一年半，派遣证过期没去报到，户口迁移证也没有处理，现在应该怎么补救？现在换了工作单位当临聘教师明年想考正编。

abcde1538 已关闭 2015-01-23 回复(0)

你好！我是2014年4月份退休，因为在外地工作，项目还没有完成，办理退休手续后仍在原岗位工作，直至项目完成，在退休后至项目完成这段时间的工作是原工资减掉了养老金部分，回京后让我补签协议，我觉得不合理，您说是不是公司应该补偿给我扣掉的部分呢

huangli1959 已过期 2015-02-03 回复(9)

三十上班7.50下班1.50 初一至初三上班9点下3点初四至初六上班8点至5点多。还有个问题平时每天上班7.50下班差不多六点做二休一是不是也超过了工作时间，不分节假日的。还有个问题平时上的是做五休二，每星期四五休息两天，中间吃饭大概半小时左右没有其他时间休息，每月我能要求调休几天

qqxing0018 已关闭 2015-02-26 回复(0)

ask201503268ju 已关闭 2015-03-26 回复(0)