本人是幼儿园老师，签了三年合同，但因个人原因中途离职，以提前一个月交辞职信
本人是幼儿园老师，签了三年合同，但因个人原因中途离职，以提前一个月交辞职信，到期了老板按劳动法让我办离职手续。但老板要起诉，让我赔偿违约金，这样合法吗？
跟单位签订合同！辞职需提前一个月，但因个人特殊原因需提前离职
跟单位签订合同！辞职需提前一个月，但因个人特殊原因需提前离职！原因跟领导已经说清楚了！但是领导不批准，我要求请假领导也不批准！我该怎么办？
没有提前一个月跟公司交辞职信合同还没有到期就自动离职了，公司说我不辞而别后来被公司开除
没有提前一个月跟公司交辞职信合同还没有到期就自动离职了，公司说我不辞而别后来被公司开除。最后一个月工资没有发 ，这是合理的吗？
我在一个辅导机构担任全职老师，合同只签了三个月；因为自己的原因提出辞职
我在一个辅导机构担任全职老师，合同只签了三个月；因为自己的原因提出辞职，但并未提前一个月，提出之后公司让我不用上班了，交接手续。完了扣了我一半的工资。我该怎么办？
我是一名幼师，在幼儿园工作一个月没有签合同想离职，辞职前幼儿
我是一名幼师，在幼儿园工作一个月没有签合同想离职，辞职前幼儿园和我说因为没有老师顶替我所以要扣我一些工资，我说可以，他们让我过几天拿工资，实习期间一个月1800，我提前预知了500，等我拿工资时就给我100，说是因为我离开需要聘请临时老师，那个老师只工作40天 一天30所以一共是1200要从我工资里扣，请问他们这样对
您好！本人想咨询一下，我在工厂里面上班，合同签到年低的，但因个人原因提前辞职了
您好！本人想咨询一下，我在工厂里面上班，合同签到年低的，但因个人原因提前辞职了，公司不给发放3000元押金，我想问一下能通过什么方式要回？谢谢！
在校实习生，签了合同说是要提前30天离职申请。但是因为论文原因不得不辞职
在校实习生，签了合同说是要提前30天离职申请。但是因为论文原因不得不辞职。然后公司说因为没有做满30天所以要扣五天工资。当时签的合同上也没有写。这样合理么？
本人因工作原因要离职，根据合同规定需提前30天提出申请，但是本人事情比较急
本人因工作原因要离职，根据合同规定需提前30天提出申请，但是本人事情比较急，无法再继续工作一个月之久，所以想要自动离职，合同规定每月25号之前发放工资但是经常不能按时发放，有时甚至月底30号才会发放，另外公司规定如果自动离职本月及上月工资不再发放，这种情况我该怎么办？
本人因工作原因要离职，根据合同规定需提前30天提出申请，但是本人事情比较急
本人因工作原因要离职，根据合同规定需提前30天提出申请，但是本人事情比较急，无法再继续工作一个月之久，所以想要自动离职，合同规定每月25号之前发放工资但是经常不能按时发放，有时甚至月底30号才会发放，另外公司规定如果自动离职本月及上月工资不再发放，这种情况我该怎么办？
本人因工作原因要离职，根据合同规定需提前30天提出申请，但是本人事情比较急
本人因工作原因要离职，根据合同规定需提前30天提出申请，但是本人事情比较急，无法再继续工作一个月之久，所以想要自动离职，合同规定每月25号之前发放工资但是经常不能按时发放，有时甚至月底30号才会发放，另外公司规定如果自动离职本月及上月工资不再发放，这种情况我该怎么办？
在幼儿园做老师,没有签合同,中途辞职,园长不批,但是我还是要辞职,怎么样才能拿回我押的半个月工资
在幼儿园做老师,没有签合同,中途辞职,园长不批,但是我还是要辞职,怎么样才能拿回我押的半个月工资。
