单位突然给我调整岗位,而这个岗位自己不适应,单位规定自己不去就解除合同
单位突然给我调整岗位,而这个岗位自己不适应,单位规定自己不去就解除合同,我该怎么办
2009年9月我单位有一名职工在工作过程中受伤后住院治理,因无人护理,我单位打算从职工中派两名职工到医院进行护理,但没有职工愿意去医院进行护理,单位对其中不服从安排的两名职工解除了劳动合同,因为按照我们单位的用工制度中有一条规定:“不服从岗位安排者,用人单位可以单方解除劳动合同。”现在这两名职工以我单位
我在原单位干了整五年半,合同还有8个月未到期。现在公司岗位调整,我的岗位取消,但公司不解除劳动合同,
我在原单位干了整五年半,合同还有8个月未到期。现在公司岗位调整,我的岗位取消,但公司不解除劳动合同,就是调我至不可能去的地方工作,也就是逼着让我主动提出辞职,领导私下让我以辞职形式不干,在给多发一个月工资,我想问是否还有什么办法,能够得到补偿
我同意公司调整的新岗位,到岗后很不适应,我能要求解除合同,要求赔偿吗?
公司装载机委外,公司和我商量调岗到某部门补勤班上班,我到岗后发现没有岗位,向公司提出换岗,公司再次和我商量安排了另一个岗位,到岗后我还是不适应,我能要求解除合同,要求赔偿吗 ?
在新密老君堂煤矿工作四年 突然发了一张严重违反纪律解除合同通知书 没有任何赔偿金 这个应
在新密老君堂煤矿工作四年 突然发了一张严重违反纪律解除合同通知书 没有任何赔偿金 这个应该怎么办 应该给个说法吧 坑人呢这是
在新密老君堂煤矿工作四年 突然发了一张严重违反纪律解除合同通知书 没有任何赔偿金 这个应
在新密老君堂煤矿工作四年 突然发了一张严重违反纪律解除合同通知书 没有任何赔偿金 这个应该怎么办 应该给个说法吧 坑人呢这是
在新密老君堂煤矿工作四年 突然发了一张严重违法国家规定规章制度解除合同和终止合同通知书 本来煤矿
在新密老君堂煤矿工作四年 突然发了一张严重违法国家规定规章制度解除合同和终止合同通知书 本来煤矿面临危机算是不行了 请问这样解除合同有补偿金吗 怎么算 到底有没有补偿金 他们会不会给 有关问题我已提了多变需要帮忙
在登封沁水老君堂煤矿工作几年 突然解除合同终止 根据国家规定签合同时合同上写明解除合同和终止都有补
在登封沁水老君堂煤矿工作几年 突然解除合同终止 根据国家规定签合同时合同上写明解除合同和终止都有补偿金 但是工作几年煤矿已经面临破产工作已经停了 以后不在他们那里工作了 请问这样有没有补偿金 没有补偿金这是违法的根本没按国家规定来给工人一个交代 这样情况下有没有补偿金 不管什么情况签合同时一旦终止和解除
签了1年的劳动合同,想要解除合同老板说需要支付一年工资70%的违约金,这个在合同上没有规定,这个要求
签了1年的劳动合同,想要解除合同老板说需要支付一年工资70%的违约金,这个在合同上没有规定,合理吗
无固定期,公司调整岗位由售后调整到质检薪酬不变,拒绝调岗,公司和我协商解除合同一年补偿一月
无固定期,公司调整岗位由售后调整到质检薪酬不变,拒绝调岗,公司和我协商解除合同一年补偿一月,我可以拿到2倍的补偿金吗?