我就想知道，没两天，合同就到期了，这时间单位让我自己写离职申请
我就想知道，没两天，合同就到期了，这时间单位让我自己写离职申请，我不想写，我不写成不成？就想知道这个？我知道仲裁，但也是等合同期满后的事了。现在就想知道我不写离职申请，我就等到我期满，我会有损失吗？？？？耽误档案与社保吗？？？？？？
我想知道合同到期后工作一段时间我离职还有我工作这几年的经济补偿吗？我在公司工作这多年但养老保险只给我
各位专家好！！我是在2002.03.01进入一家公司工作的，累计合同到2010，12.31到期，我未同意同公司续约，但仍工作到2011.7.31（我已提前一个月通知公司），我8月1日正式离职。？公司从没给我上过失业保险我应该怎么办？
未签合同，但买社保，可以自己离职及申请用人单位双倍工资补偿吗
08年在公司上班，签订了与工资不符的一年期合同，以后直到现在都未签过任何一个合同。但公司一直买了社保，请问这种情况下可以随时不通知用人单位离职吗，可以让用人单位补偿双倍工资吗？谢谢
我合同没到期，提前一个月叫了辞职申请但没留备份，一个月后我离职，单位说我违约他们没收到辞职申请，单位
我合同没到期，提前一个月叫了辞职申请但没留备份，一个月后我离职，单位说我违约他们没收到辞职申请，单位有损失算我的，这合法吗？
我2011年9月与现在单位签署劳动合同，期限4年，合同尚未到期，12月4日单位办公室通知我自动申请离职 理由是我未完成银行存款指标，按考核办法规定予以辞退，我该如何与单位协商保护自己权益不受侵害？？？
合同到期3个月公司未能及时续签，该员工在此期间出现了严重的违纪，自己离职，可以申请赔偿吗？
合同到期3个月公司未能及时续签，该员工在此期间出现了严重的违纪，自己写了辞工单和劳动解除协议，他还可以申请赔偿吗？
您好，本人在现单位工作已7年，因工作太累不想做了，但劳动合同没到期，如自己申请离职就不能领失业金
您好，本人在现单位工作已7年，因工作太累不想做了，但劳动合同没到期，如自己申请离职就不能领失业金。我想问，我故意旷工能不能领失业金？再者，如我旷工了，单位会不会说是我个人原因才造成劳动合同终止的？求回复！
如果没到合同约定时间，员工是否有权利向用人单位提出离职申请并获得相应报酬
如果没到合同约定时间，员工是否有权利向用人单位提出离职申请并获得相应报酬，用人单位或者中介公司有权利拒绝员工获得离职申请书的要求么？
在劳动合同已到期，并未签新合同的情况下，员工提出申请离职单，用人单位有权让员工在提出申请的当天，让员
在劳动合同已到期，并未签新合同的情况下，员工提出申请离职单，用人单位有权让员工在提出申请的当天，让员工第二天走人。员工有权要求公司现结清所有工资么？ 或者说员工可以得到什么经济补偿么？
请问，如果是合同快到期，那我不写离职申请，什么字都不签，什么都不写
请问，如果是合同快到期，那我不写离职申请，什么字都不签，什么都不写，就上到合同期满的那天后，直接走人，可以吗？在线等，急！
请问，我合同快到期了，我就等合同期满后直接走人，我不写离职申请
请问，我合同快到期了，我就等合同期满后直接走人，我不写离职申请，可以吗？这样的话，我个人有什么损失吗？在线等，急！谢谢
