我要辞职，公司合同写按10000元培训费作出赔偿，但实际培训没有用那么多
我要辞职，公司合同写按10000元培训费作出赔偿，但实际培训没有用那么多。我的合同签了两年，我做了15个月，公司要我赔偿3千多块，这样合理吗，辞职后连上一季的提成都不给我，这样合理吗？
我跟公司签订了合同，没有到期，我提出辞职，公司要求赔偿培训期间的费用，培训合同上签订提前离开，必须赔钱，我需要支付吗？
公司要求我在签定劳动合同的同时签定培训协议，实际公司没有出资培训过，我辞职公司要我赔偿违约金合法吗？
我和公司签定劳动合同的同时，公司要求我签定培训协议，公司的培训就是两种形式：第一种是每季度回总部述职，述职期间观看DVD，第二种就是公司发个网址给我，自己到网上看，看完后写总结。我现在提出辞职，公司要我赔偿培训违约金，这个合理吗？
在公司5年，公司没有和我签订合同，没有给我买保险，我要辞职可不可以要公司赔偿
我于2007年到现在的公司工作，到现在已经5年了，公司没有和我签订合同，也没有给我买保险，我也曾经和公司领导提过，公司每次都用种种理由拒绝（他们说在农村参加农村社保了就不可以在公司买社保），如果我要辞职，我可不可以要公司赔偿。
我是2011年9月进入一家公司做主管，在今天4月公司派我一个人去参加一个职业培训（这个培训分2个阶段，现在还只进行了1个阶段的培训）我现在想辞职，但是公司说要我赔偿培训费。我的培训服务协议是在第一个阶段培训后回公司签定的，服务期为一年，现在整个培训并没有结束，也没有相关的证书发放给我，当时去培训公司也没和我
只签了培训协议（2年服务期），培训后待遇不好没有签合同，口头辞了，公司让写主动辞职，是否要赔培训费和
签了培训协议，服务期2年，没有签劳动合同。在培训机构培训一个月理论，在公司实训1个月，培训协议上写的是培训期间每天补贴40元，上周培训结束后，通过了考核，但是待遇没有谈好就口头辞了，上个月的补贴800块不给，还让我写一个主动辞职的申请函。说写了那个才给钱。 1.是不是写了主动辞职就要赔培训费和违约金20000？
跟公司2008年10月签了一年期合同，合同到期到至今没有签过合同，我要提出辞职，有赔偿吗？
跟公司2008年10月签了一年期合同，合同到期到至今没有签过合同，我要提出辞职，有赔偿吗？
在公司参加过培训，已经8个月多了。还没有签合同。想辞职，公司问我要培训费
在公司参加过培训，已经8个月多了。还没有签合同。想辞职，公司问我要培训费，8月份工资也不发了，合理吗
刚毕业到公司，签了一个培训合同，需要干漫五年，不然要赔偿培训费
刚毕业到公司，签了一个培训合同，需要干漫五年，不然要赔偿培训费，现在想辞职了，合同会生效吗
