如果之前签了合同但是有提前一个月辞职被被扣了2000工资可以
如果之前签了合同但是有提前一个月辞职被被扣了2000工资可以要回来么?那份合同上面有写提前辞职要扣2000
如果合同过期后,公司没有续签,但是要求我们必须提前一个月申请,不然要扣一个月工资,这样合理吗?我可以
我是2010年11月进入现在这家公司,签订的合同,合同期限是1年,但是合同到期后,公司一直没有续签,如果我现在离职必须要提前一个月告知吗?公司说如果不提前一个月 告知,那么这个月的工资就没有,请问这样合理吗?没有续签的几个月我可以要求公司付双倍工资吗?
跟公司签的合同是一年的,但是做了半年辞职了,提前一个月写辞职报告,扣了我一个月的工资,合理吗?
跟公司签的合同是一年的,做了半年辞职了,提前一个月写辞职报告,扣了2000块的工资,合同文件上写的是试用期按上海市最低标准发放,我试用期工资2600,现在按合同要扣2000块,请问合理吗?
如果员工跟公司说了一个月后辞职公司也批准了但在中途公司提前批准了员工可以要求给一个月工资吗?
因为在提出辞职时有跟公司提过?公司也同意了。但在中途公司没有跟员工交谈就让员工离职了?(急)谢谢
厂里工资总是拖欠,我是签了合同的,现在我不想做了,但是没有提前一个月写辞职报告
厂里工资总是拖欠,我是签了合同的,现在我不想做了,但是没有提前一个月写辞职报告,可以走吗?还有如果我走了,会扣我工资吗?
我是自动辞职的,我能不能拿到我之前的半个月工资,没有签合同,但是公司说要提前一个月说辞职
我是自动辞职的,我能不能拿到我之前的半个月工资,没有签合同,但是公司说要提前一个月说辞职,我当天辞职当天就走所以没的工资。再加上我之前,去学习,有一个月,是上的半天班,她给我发的全工资,而且她还说。我之前动手术请假,按照公司规定,一个月三天假多出来的按照一天,200元给,我该怎么办
因为临时有事只能提前两天申请离职,但是合同上写明需要提前一个月辞职否则扣一个月工资
因为临时有事只能提前两天申请离职,但是合同上写明需要提前一个月辞职否则扣一个月工资,请问我能要回工资吗?而且社保的钱扣了但是从来没给我交过社保。
如果突然店主突然要求加班一个小时 我想辞职 但是又怕没有工资
如果突然店主突然要求加班一个小时 我想辞职 但是又怕没有工资 而且我还在实习中 我实习已经满一个月 人事部的人说一个月后给我 已经一个月 人事部的人碰巧休息五一 三天 请我能拿到工资和实习证明吗