旷工违纪解约，直接走人，会发上个月工资吗

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提问人：ask201505069ub
提问时间：2015-05-06

我旷工一个星期左右老板不给上个月工资咋办有急用

我旷工一个星期左右老板不给上个月工资咋办有急用该过年回家了

ask201502177i3 已关闭 2015-02-17 回复(0)

本月旷工三天算自动离职，上个月的工资给付吗？

ask20150217e8v 已过期 2015-02-23 回复(3)

关于公司没有签订劳动合同，可不可以直接走人，工资拿不拿的回来！！！

本人在公司做了4个月了，一直没有拿到过之前所谈的工资标准，在转正后的第一个月工资就不对，在发放工资以后，我找公司人事去问这个事情，人事说“忘记跟我说有级别区分了”。然后在老板的协商下，老板同意跟我在第三个月把工资调整过来，如今已经发了第三个月的工资，发现还是与当时所谈的工资不符！我觉得公司太没有诚信

junstars36 已过期 2015-02-24 回复(1)

我要辞职，我们店长就叫我直接走人还说上个月的工资别想要了，我走了

我要辞职，我们店长就叫我直接走人还说上个月的工资别想要了，我走了，怎么办

ask20150304ykt 已过期 2015-03-04 回复(2)

我想问一下。我旷工不止三天。但是公司压了我上个月工资，她说一天不来要扣我三倍工资

我想问一下。我旷工不止三天。但是公司压了我上个月工资，她说一天不来要扣我三倍工资。而且还没有合同。我该怎么办

ask20150305406 已过期 2015-03-05 回复(12)

旷工七天能拿到上个月工资吗

ask20150312mtv 已过期 2015-03-12 回复(2)

单位两个月的工资没发，有事要请假老板生气直接让走人怎么办？

单位工资没发，交了辞职报告，我有事请假老板不准，让到日期交接完直接走人，后面沟通不好老板生气直接让走人，说工资一分没有，怎么办？

223456Y 已过期 2015-03-19 回复(2)