我在现单位工作8年，上次合同是08年1月1日签的3年，现仍在该单位上班，但没有续签合同。如今我怀孕8个月，单位已找好接替的人，想让我离职。提出离职补偿是基本工资680（而不是平时月工资）*8.请问这个算法对吗？如果接受这个补偿，同时让单位继续帮我缴生育保险（这钱我自己出），请问能生育保险到时候报销多少呢？
您好！我于昨日被公司婉言辞退，该公司在上海，是一家私营企业，在这之前已经在该公司工作近两年，即从07年3月初到现在，我是上海户口且有劳动手册，公司也知道，但在此期间公司一直未给我交金，直到08年4月才统一与公司员工订立劳动合同，自去年开始，公司就是做六休一制，但说是不定时工时，但并未遵守不定时工时制度，加
律师，您好 我在某公司工作实际时间为1年零3个月。现在公司以不能胜任工作为由希望与我终止劳动合同。我想问一下离职补偿金的计算方法。 公司的说法是：提前一个月通知我，补偿我下个月的税前工资。 我的理解是：公司在补偿我下月税前工资后是否还要补偿额外的离职补偿金，即再补偿1.5个月的金额。（工作1年不到半，
我是2006年9月3日到公司的武汉子公司上班，2008年4月，公司和另外一家公司合并成立湖北子公司，我们的人事关系直接转入湖北子公司，2010年10月29日（30日，31日为星期六，星期日）现在因公司我所在的条线要并入广东总公司，不需要我们现在的岗位，公司就要求我们离职，且办理了离职交接表，和武汉子公司，湖北子公司分别都
关于在公司工作十二年，已签无固定期限合同，个人离职补偿金问题
律师 您好 我于98年10月4日进入某公司，工作到今有十二年有余，在去年和公司已签无固定期限，在签此合同前都是签两年或三年的合同，到期后都是再续签的，现在公司生意不好，想减人，用降工资的办法让工人自动离开，我的工资降了200元，我就写了辞职报告，领导马上就批掉了，完全不讲十多年的感情，请问，象我这种情况，公
我们家是在农村，祖籍是在广西，但是在十多二十年前就已经把户口转到目前居住地，现在是村里的公共土地转卖出去了，但是村里认为我们家与他们村里不同姓为由，拒给土地转卖到补偿金。我想问下，这种情况该怎么处理？
我家有4个户口，分别是我妈妈，我，我妈妈亲妹妹和她的女儿（她们是新疆知青），现在我家动迁是按面积算的，两个知青沪口当初是因为要给她们在上海挂个户口，所以我妈妈同意迁到我家，但并没有同意分配动迁补偿款，我舅舅可以作证，而且一个新疆户口之前在98年的时候动迁过，在他处蓝卡上有登记，现在她们要抢我们家分配补
你好： 离职时没有提前30天写出离职申请和报告，单位现在要克扣我最后一个月工资？我该怎么办了？属于自动离职的话会不会克扣？（单位未缴纳社会保险）
你好，我现在的公司最近要转型，所以打算裁掉一批人。但是裁人的方式是拿年底绩效考核来说事儿，年底绩效考核公司说以工作表现来评比，去年我工作量比别人大很多，领导也都认可我的成绩，可是年底绩效考核给我评的是D。只给了一半绩效，奖金和双薪都没有给。 这几天人力资源的找我谈，说因为被评为D,所以要解除合同，给
1：非集体土地所有人（农业户口）怎样在集体土地上建住房才合法？2：如果遇上征收，有关土地部分的补偿归谁？
