我工作了2年多，合同没到期。商场突然说要歇业，工资说是算到6月四号。，给到2

我工作了2年多，合同没到期。商场突然说要歇业，工资说是算到6月四号。，给到2.5+1.商场这样算对吗？属于违法吗？我还有什么可争取的权利

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提问人：ask20150504wqe
提问时间：2015-05-04

告新密老君堂煤矿还工人一个公道工作四年突然发了一张解除合同通知书工资不但没清完而且没一点补偿金说是不给了他们也没钱根据国家规定知道是没有经过本人同意解除合同都有补偿金现在矿上也不行了他们这样拖着没了工作让自己另找工作去工资也不请完也没一点补偿金矿上形式已经不行了就是面临破产这样的给解除合同这些工人一

ZYJ623245179 已关闭 2015-02-06 回复(1)

工作一年多了，公司一直没帮我加金，还有2个月工资没发，今年3月份合同就到期了

工作一年多了，公司一直没帮我加金，还有2个月工资没发，今年3月份合同就到期了，我现在想让公司帮我把金补上。公司注册地址是虹口，所在地是浦东，缴纳金的地方是徐汇，应该去哪里协商？

ask20150227b7c 已过期 2015-02-27 回复(2)

我在商场上班合同未到期公司撤柜倒闭了，不给我补偿和工资怎么办

我在商场上班合同未到期公司撤柜倒闭了，不给我补偿和工资怎么办？

ask201503212ki 已过期 2015-03-21 回复(2)

我在商场上班合同未到期公司撤柜倒闭了，不给我补偿和工资怎么办

我在商场上班合同未到期公司撤柜倒闭了，不给我补偿和工资怎么办？

ask201503212ki 已过期 2015-03-21 回复(2)

公司突然转型，把业务开除，多给一个月的工资，工作期间没有签订任何合同

公司突然转型，把业务开除，多给一个月的工资，工作期间没有签订任何合同，没有五险一金，如果申请仲裁的话，能打赢吗

ask20150330kn8 已过期 2015-03-30 回复(2)

公司突然转型，把业务开除，多给一个月的工资，工作期间没有签订任何合同公司突然转型

公司突然转型，把业务开除，多给一个月的工资，工作期间没有签订任何合同公司突然转型，把业务开除，多给一个月的工资，工作期间没有签订任何合同，没有五险一金，如果申请仲裁的话，能打赢吗

ask20150330kn8 已过期 2015-03-30 回复(1)

我在商场工作，现在公司撤柜了，合同还没到期，也没提早通知，我们能得到多少赔赏

露露13248722571 已过期 2015-04-10 回复(3)

在这个厂工作的两年半，合同还没到期。公司让员工签变更合同。原先合同一个月一清工资

在这个厂工作的两年半，合同还没到期。公司让员工签变更合同。原先合同一个月一清工资。现在合同低薪上涨，要按综合计时一个季度三个月来发加班费。也就是前两个月的加班费和第三个月的加班费一起发，这种合同合法吗？

ask20150411voa 已关闭 2015-04-11 回复(0)

您好，我的工作合同已到期，现在有急事需要急辞，公司说只给百分之八十的工资

您好，我的工作合同已到期，现在有急事需要急辞，公司说只给百分之八十的工资，可是我们是半个月一发工资的公司，我上个月下半月还没给我，现在我说要辞职，经理却说急辞上个月下半月和这个月上半月全都按照百分之四十。请问这合理吗。

ask20150418aqu 已过期 2015-04-18 回复(2)

您好，我的工作合同已到期，现在有急事需要急辞，公司说只给百分之八十的工资您好

您好，我的工作合同已到期，现在有急事需要急辞，公司说只给百分之八十的工资您好，我的工作合同已到期，现在有急事需要急辞，公司说只给百分之八十的工资，可是我们是半个月一发工资的公司，我上个月下半月还没给我，现在我说要辞职，经理却说急辞上个月下半月和这个月上半月全都按照百分之八十。请问这合理吗。

ask20150418aqu 已关闭 2015-04-18 回复(0)