本人于07年在用人单位上班，当时扣取了200元的服装押金（说是离职时归还），但是至今还未归还，15年又换了新工作服（长袖外套、长裤、长袖衬衣、西服背心、短裙各一），合计价值500元，本人于15年3月底离职，被扣取了全额的工作服费用（说是工作服不回收），请问他们这样做合法吗？我可以通过什么方式退回这比费用？
某品牌专卖店经常收取劳动者服装费合法吗？ 以店内季节更换工装为由，变相卖给员工店内服装作为工作服，合理吗？
我表妹最近找了份工作，是在人才市场做前台文员，在应聘的时候用人单位说只收取150块钱的工作服费用，并没有说明还要收取其他费用，当时也没有签订雇佣合同。等到我表妹去单位报道的时候，对方说要我表妹的银行卡帐号，然后趁我表妹不注意在刷卡机上刷了800块并要求我表妹输入了密码，然后也没有给我表妹发票，也没有说明为
我本人是企业员工因换工作离职。原用人单位在提出离职后要上30天的班
我本人是企业员工因换工作离职。原用人单位在提出离职后要上30天的班，我就上2到3天班就不上了 30天后可不可以取解除劳动合同证明和停保单 现在原单位不给离职证明和停保单
你好！我是餐厅员工。我骑摩托车在上班途中将一环卫工撞伤。费用该不该由用人单位出
你好！我是餐厅员工。我骑摩托车在上班途中将一环卫工撞伤。费用该不该由用人单位出。谢谢！
如果没到合同约定时间，员工是否有权利向用人单位提出离职申请并获得相应报酬
如果没到合同约定时间，员工是否有权利向用人单位提出离职申请并获得相应报酬，用人单位或者中介公司有权利拒绝员工获得离职申请书的要求么？
在劳动合同已到期，并未签新合同的情况下，员工提出申请离职单，用人单位有权让员工在提出申请的当天，让员
在劳动合同已到期，并未签新合同的情况下，员工提出申请离职单，用人单位有权让员工在提出申请的当天，让员工第二天走人。员工有权要求公司现结清所有工资么？ 或者说员工可以得到什么经济补偿么？
员工离职，提交辞职信未提前一个月，单位给扣除了一个月工资奖金及提成是不是合法
我在单位工作满十年，现提出辞职，并提交了辞职信，3月17号提交的辞职信，4员1号准备走人，单位以我提交辞职未满一个月，要扣除我最后一个月的工资及奖金，还有去年10月至今年3月的业务提成，这样是否合法？
在没有签订书面劳动合同的情况下，收取押金2000元，有院长手写的字据，工作满一年后，辞职外出学习，用人单位以时间短找不到人接替为理由，不返还押金，请问合法吗？有哪些部门能够进行投诉或者受理。
劳务派遣，在用人单位提交辞职申请后，立即离职，到派遣公司后要扣一个月工资，请问合法吗
劳务派遣模式，五险一金，已签合同，在用人单位提交辞职申请后立即办理了辞职，当时确实被告知要扣一部分钱，但未告知具体数额，公司办理完辞职手续后，去派遣公司办理辞职要扣的钱比较多，交不起，有什么办法可以解决吗
