加班每月都140个小时左右但是公司有付加班工资。

公司每月加班都在140个小时左右。超时的时间公司也有付加班工资，只是给正常的加班工资。申请劳动仲裁能获得额外的加班工资吗？

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提问人：威威有点软
提问时间：2015-05-01

和公司签订的合同实习期三个月。每月十五号发工资。但是我有事不能干了，公司不发工资，我要怎么办？

ask20150118bb1 已关闭 2015-01-18 回复(0)

我上班18小时后受不了下班了被罚款和没加班工资。进厂时只签了一份在公司里的合同。我不记得有没有这一条。只记得进厂要满一年才能辞职。不知道签了多久。

ask20150121gtr 已过期 2015-01-21 回复(4)

请问下每月的工资是怎么计算的，特别是加班和请假，公司这边统一按月工资除以30天计算的，对吗比如年假折现怎么计算的？谢谢您

ask201501231n9 已过期 2015-01-28 回复(3)

公司合同上写的每月15号发工资，但是这都30号了还没见工资，我计划月底不干了。也和主管说了。请问我工资应该怎么办？到月底就是2月工资

ask201501300s0 已过期 2015-01-30 回复(9)

我是一名纺织公司的一个普工!去年八小时工资每月四仟多点丿可今年十二个钟工资也没变动!我想辞工老板说没得补偿

ask20150321phn 已过期 2015-03-21 回复(1)

公司让加班，一个月会加60小时左右，会给加班费，公司违法了吗？

ask20150321hwm 已过期 2015-03-21 回复(4)

公司让员工加班，一个月加班大约60小时左右，加班给加班费，这种情况违法吗？在这种情况下我辞职，用提前一个月申请吗？有什么要注意的事项吗？请回答的详细一点，谢谢

ask20150321hwm 已过期 2015-03-21 回复(5)

公司让员工加班，一个月加班大约60小时左右，加班给加班费，这种情况违法吗？在这种情况下我辞职，用提前一个月申请吗？有什么要注意的事项吗？请回答的详细一点，谢谢。公司给加班费，违法吗？

ask20150321hwm 已过期 2015-03-22 回复(5)

如果突然店主突然要求加班一个小时我想辞职但是又怕没有工资而且我还在实习中我实习已经满一个月人事部的人说一个月后给我已经一个月人事部的人碰巧休息五一三天请我能拿到工资和实习证明吗

ask2015050112g 已关闭 2015-05-01 回复(0)

如果突然店主突然要求加班一个小时我想辞职但是又怕没有工资而且我还在实习中我实习已经满一个月人事部的人说一个月后给我已经一个月人事部的人碰巧休息五一三天请我能拿到工资和实习证明吗

ask2015050112g 已关闭 2015-05-01 回复(0)