本人是孕妇，与派遣公司签的合同，合同未到期，用人单位现在改制裁减人员

本人是孕妇，与派遣公司签的合同，合同未到期，用人单位现在改制裁减人员，用人单位派遣我去别的地方工作，我可以选择不去或者是怎样维护自己的权利。

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提问人：ask20150429oq9
提问时间：2015-04-29

jtlzjfm 已过期 2013-12-06 回复(2)

用人单位单方面招录人员，派遣公司如何拟定责任承担合同

用人单位自己要使用安保人员，保安公司给提供的人员不用，还要把自己招录的人员划归到保安公司管理，请问保安公司要怎么签订责任承担合同，避免用人单位在自己招录的人员出现事故时，承担连带责任。烦请权威帮忙拟定一份合同。

ldf1898 已关闭 2014-02-11 回复(0)

派遣工被用人单位以合同到期为由退回派遣公司，派遣公司也不解除合同

派遣工被用人单位以合同到期为由退回派遣公司，派遣公司也不解除合同，该如何维权？或者合同到期派遣公司要求我离开用工单位并返回待岗，如何维权？

短信用户已过期 2014-02-20 回复(8)

与用人单位未签订合同，现在想离职，公司也没有帮本人缴社保

本人是2月18号进公司工作的，进来之时未签订合同，后来工作一个月后，（试用期一个月）签了分合同，但是合同薪资内容并不是实际谈好的薪资内容，另外公司没有敲章，目前这份合同又回到了我的手里，进来之前谈好的有缴纳社保，但是进来以后知道现在一直未为本人缴社保，现在我不想做了，需要走什么流程或程序可以拿到一系列

wupingaimama 已过期 2014-05-12 回复(8)

本人在上海一家公司被派遣在常州某家大型超市专柜内。现在以为公司与超市的合同到期了

本人在上海一家公司被派遣在常州某家大型超市专柜内。现在以为公司与超市的合同到期了，要解除我们的劳动合同，我们的合同适合上海公司签的，和超市属于间接关系，现在不愿意赔偿，要求我们去另外的门店，我想问一下我们可以拒绝吗，去别的门店比现在的门店离家远，多少范围内是合法的。

ask201412186nq 已过期 2014-12-18 回复(2)

原劳务派遣合同快到期，现用人单位要求改签另一家派遣公司。我这次是第三次签

原劳务派遣合同快到期，现用人单位要求改签另一家派遣公司。我这次是第三次签。我不想签劳务派遣，可否要求和单位签正式合同。如果公司不同意，合同到期后我能否拿到赔偿。

ask20150115zya 已过期 2015-01-15 回复(1)

派遣公司合同到期现在改为跟外包公司签合同我能拒签得到索赔

派遣公司合同到期现在改为跟外包公司签合同我能拒签得到索赔吗工资待遇不变

ask20150306z40 已过期 2015-03-06 回复(4)

本人与公司合同到期，公司没有给我续签，现在已有一年多了，公司现在才拿合同来和我续签

本人与公司合同到期，公司没有给我续签，现在已有一年多了，公司现在才拿合同来和我续签，我能有什么补偿没有

ask20150317q5v 已过期 2015-03-17 回复(3)

合同为派遣合同未注明工作岗位，但本人从事综合室岗位已达9年，现在单位不景气要裁人

合同为派遣合同未注明工作岗位，但本人从事综合室岗位已达9年，现在单位不景气要裁人，想把我调到销售室或风险室，我从来没做过业务，可以拒绝调岗吗？

ask20150415h15 已过期 2015-04-15 回复(3)

我是2015年1月27与派遣公司签订合同，试用期6个月，现在用工单位要把我退回派遣公司

我是2015年1月27与派遣公司签订合同，试用期6个月，现在用工单位要把我退回派遣公司，理由是不胜任工作，派遣公司要与我解除劳动合同，这样是否合法？

ask20150425p19 已关闭 2015-04-25 回复(0)