公司领导强迫自己写了辞职信，但是时间写的是下个月，请问是否有效

公司领导强迫自己写了辞职信，但是时间写的是下个月，请问是否有效，能否取回？

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提问人：ask20150429yjx
提问时间：2015-04-29

入职一年多了，签订了劳动合同，但是本人拿这份没有公司的盖章和签字。工作中，部门领导一直不公平对待员工。强迫我干不是自己职责范围内的工作，自己忍气吞声的干着，还故意找茬。并且公司至今还拖欠两个月的工资，从未按时发放过工资，。现在，本人想离职，可以到劳动仲裁起诉维权吗？

ZHENGZHIZHI 已过期 2013-07-31 回复(4)

我是5月28号到公司工作的每月26号发上个月工资我8月份干完满勤然后打了辞职 9月份干了12天就自动离职了 9月初因为家里有事让我回家公司不给假期事情我都说明了理由但是公司说我说谎一直不给我假今天因为交房租我们主任说我不用来了请问我还能拿回我上个月8月份的工资吗？

a1349611757 已解决 2013-09-12 回复(4)

请问，我口头辞职到1月15日，但是公司领导让我12月15日走人我想找帮助请问我可以怎么办

短信用户已过期 2013-12-11 回复(2)

请问被强迫写和父亲的断绝书在法律中怎么看待？是否有效，时间有20年了。请问可以打官司么？

短信用户已过期 2014-02-18 回复(7)

劳动合同我签完字，两周时间过去了，公司却以未盖章、不将所签合同原件发给我。请问，此劳动合同，是否有效？（有多次找人事主管、秘书的对话录音）谢谢！

坦然王已解决 2014-03-07 回复(1)

请问1下，我在公司做了3个月，想辞职，但是领导不批准怎么办啊？

短信用户已过期 2014-05-23 回复(5)

请问1下，我所在的公司，我按照合同提前1个月辞职，但是公司里的领导和老板都说没权利批准，公司是不是违法的？

短信用户已过期 2014-07-10 回复(1)

我在中国石化一个普通的员工，我们的工资也就2000过点，而且2班倒，一上就是24小时，我在此干了半年，正常辞职，但是公司说给我交了五险而扣发我的工资，是否合理？

abx8080 已过期 2015-04-22 回复(3)

我在中国石化一个普通的员工，我们的工资也就2000过点，而且2班倒，一上就是24小时，我在此干了半年，正常辞职，但是公司说给我交了五险而扣发我的工资，是否合理？

abx8080 已过期 2015-04-22 回复(3)

入职时公司人说入职半个月以上员工辞职不发工资，这点是否合法有效？我做了大半个月，辞职的话，公司是必须支付工资吗？是的话，怎么拿到工资？因为之前它无理由辞退了员工而且不给工资，员工已经跟劳动局说了

ask20150423pia 已过期 2015-04-23 回复(4)