合同到期了·以前是做餐饮工作·现在它们要和我签保洁·我不同意

合同到期了·以前是做餐饮工作·现在它们要和我签保洁·我不同意它们就不和我签了·这样做可厸吗？我该怎么做

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：ask201504295d3
提问时间：2015-04-29

我与1家公司工作了4年，以前签订的是劳务派遣合同，现在合同到期了公司要求我签另外1个外包的合同，否则就算自动离职。请问这样的做法合法吗？

短信用户已过期 2014-05-23 回复(6)

我与1家公司工作了4年，以前签订的是劳务派遣合同，现在合同到期了公司要求我签另外1个外包的合同，否则就算自动离职。请问这样的做法合法吗？

短信用户已过期 2014-05-23 回复(9)

以前在别的企业上班签订的书面合同5年，没有到期，现在想到新的企业上班，因为时间比较紧，以前的单位没有办理养老保险，也不知道以前的企业给没给交工伤医疗保险，企业也没给我医疗卡，现在能和新的单位签订合同吗

5087103400 已关闭 2015-03-10 回复(0)

您好！我是一名餐饮收银员，我在这里三个月了，现在想要辞职，我们没有签工作合同期限只是填了入职表，两周前我递交了离职报告，由于缺少收银人员一直没有批我离职，我一定离开这里，请问我该以怎样的合理方式离职呢？

ask20150417is9 已过期 2015-04-18 回复(1)

您好，我的工作合同已到期，现在有急事需要急辞，公司说只给百分之八十的工资，可是我们是半个月一发工资的公司，我上个月下半月还没给我，现在我说要辞职，经理却说急辞上个月下半月和这个月上半月全都按照百分之四十。请问这合理吗。

ask20150418aqu 已过期 2015-04-18 回复(2)

您好，我的工作合同已到期，现在有急事需要急辞，公司说只给百分之八十的工资您好，我的工作合同已到期，现在有急事需要急辞，公司说只给百分之八十的工资，可是我们是半个月一发工资的公司，我上个月下半月还没给我，现在我说要辞职，经理却说急辞上个月下半月和这个月上半月全都按照百分之八十。请问这合理吗。

ask20150418aqu 已关闭 2015-04-18 回复(0)

我在现单位已经工作快十年了。现在合同到期了。法人改了。现待遇没有原来承诺的好了。把岗位职贴放到基本工资里扣金。我觉得不公平。不想续签。可以要求赔偿？

ask20150414svm 已过期 2015-04-22 回复(7)

w4427135135 已过期 2015-04-25 回复(2)

我是餐饮服务员·和单位签的是从事经营类工作·现合同到期在签订合同让我签保洁·请问可以吗

ask201504295d3 已过期 2015-04-29 回复(8)

我是餐饮服务员·现合同到期·单位和我在签是保洁·我不同意它们就不和我签合同了·请问这可以吗？我该怎么办？

ask201504295d3 已过期 2015-04-29 回复(4)