公司以前未足额缴纳社保是否可以要求补缴？

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提问人：ask20150429fu9
提问时间：2015-04-29

劳动人事争议仲裁院仲裁裁决书因市社会保障部门是我市有关实施征集、管理和发放各项社会保险金的政府机构，现共同申诉人提出要求被诉人依法补缴在职期间的保险费的请求，理应由共同申诉人自行向所辖的镇社会保障部门提请。裁决书下来时间是2013年7月10 我离职时间是5月31日请问我现在还可以到社保局要求被诉

笃信笃行已过期 2013-11-01 回复(1)

是否可以以公司未给我试用期缴纳社保和未足额支付加班工资为由提出解除劳动关系，并要求经济补偿金？

zhan1990 已解决 2014-01-13 回复(2)

漏缴的社保是否可以要求补缴？

我是一名大专生，2007年1月到2009年中因为无法办理人才引进居住证，公司只给交了外来务工综合险，但2009年中上海市要求全部都要交纳社保，因此2009年中到现在都有交纳，现在考虑到尽快交满15年的问题，想申请补缴2007-2009年两年的社保，是否可以？补充：我在上海浦东工作,2007年入职时HR说办不了居住证就不能交纳社保，只

tonton 已过期 2015-01-12 回复(2)

公司没有缴纳社保，辞职后后可以要求补偿50%的经济补偿金么？

我在试用期间离职，公司没有帮我们缴纳社保，但是我在辞职单原因上写的是“另有组织谋求”，请问这样依然能根据劳动法来申请保证金么？第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（二）未及时足额支付劳动报酬的；

xu466254357 已解决 2015-01-14 回复(5)

公司未给员工缴纳社保，员工现辞职要求公司给予其相应补偿，是否合理其相应补偿，怎么补偿？

单位未给员工缴纳社保，员工现辞职要求单位给予其相应补偿，是否合理其相应补偿？单位应该怎么补偿？

iptua 已过期 2015-01-15 回复(1)

公司是否可以要求职工自己缴纳社保

入职时公司除了与员工签订劳务合同，还签订了一份要求职工自己缴纳社保的合同，并说明职工工资内包含公司为其缴纳的社保的钱。公司这样做是否合法？

Anderow_yi 已过期 2015-01-19 回复(2)

在现公司工作三年，公司第一年未购买社保，可以要求公司补缴社保吗？公司不同意

在现公司工作三年，公司第一年未购买社保，可以要求公司补缴社保吗？公司不同意，申请仲裁是否过了一年的时效性。