我是一名商场营业员，没有签订合同，老板不买社保给补助，工资是底薪加补助2000元

我是一名商场营业员，没有签订合同，老板不买社保给补助，工资是底薪加补助2000元。工作半多年了，上个月19日招到新员工接替我，而发工资时却只有736元，老板说是以1200底薪算的，没上满一个月就没有补助。我想请问像这种情况我能拿回补助吗，没签订合同我是否可以索要双倍工资？我该怎么做？

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提问人：ask20150428bq1
提问时间：2015-04-28

老板没有签订合同，强制上班时间，协商无果，还要扣工资。

今年9月在一家服装店做导购，谈好上班时间是8个小时，实际上班时间是十三个小时，上两天休息一天，底薪1800元。押金1500元。没有签订合同，平时工资在每月15号发放。上述均为口头，无任何纸质文书，临近过年，由于放假时间问题与老板有纠纷，并且老板已经贴出名为：春节期间放假通知，大致内容为放假时间为5天，超过的每天

18661072004 已过期 2015-01-31 回复(1)

老板拖欠工资应该怎么办？现在也没有签订合同，工资应该怎么算？

ask20150203x20 已过期 2015-02-03 回复(3)

我是一名学生，出去实习，结果老板不给工资，也没有合同，我因该怎么办

我是一名学生，出去实习，结果老板不给工资，也没有合同，我因该怎么办。

ask201502140y9 已关闭 2015-02-14 回复(0)

在深圳工作老板不给工资，没有签订合同，我该怎么办？

ask20150215ufi 已过期 2015-02-15 回复(1)

在深圳工作老板不给工资，没有签订合同，我该怎么办？

ask20150215ufi 已关闭 2015-02-15 回复(0)

工人在私人企业工作期间没有签订合同，现在老板拖欠工人工资怎么办？

工人在私人企业工作期间很多年没有签订合同，现在老板拖欠工人三四个月工资叻，并且打算不干了，可是老板用工资威胁工人说如果不干工资不保。这个事情违法哪些法律？该怎么去解决？