产假已到期，因家里无人照顾小孩不能到公司上班还不想离职，现在
产假已到期，因家里无人照顾小孩不能到公司上班还不想离职，现在公司非逼着上班要不就自己离职要不就按旷工算，我该怎么办！
我的产假以到期，但因要哺乳不能工作，公司要求自动离职，这种情况生育津贴是否能够领到
我的产假以到期，但因要哺乳不能工作，公司要求自动离职，这种情况生育津贴是否能够领到
产假期间合同到期，但是等我休完产假后自己又不想回去上班了，这种情况是直接就和公司解除了劳动合同了吗？
产假期间合同到期，但是等我休完产假后自己又不想回去上班了，这种情况是直接就和公司解除了劳动合同了吗？
你好，我想咨询下，我现在在哺乳期间，因小孩无人照顾，向公司提出辞职要多久时间？如果辞职1个星期走
你好，我想咨询下，我现在在哺乳期间，因小孩无人照顾，向公司提出辞职要多久时间？如果辞职1个星期走，公园扣除急走钱500元是否属于违法。
你好，我想咨询1下，我在公司里上班签的劳动合同未到期，现在不想做了
你好，我想咨询1下，我在公司里上班签的劳动合同未到期，现在不想做了，递交了辞职报告，关键我等不了3十天了，立马走人，还有2十多天的工资老板不发合理吗？我该怎么办？能拿的到吗？
我是2胎。现在产假好了要上班 但家里没有带宝宝 打算辞职。公司可以克扣我的生育金吗
我是2胎。现在产假好了要上班 但家里没有带宝宝 打算辞职。公司可以克扣我的生育金吗。她们会不会我不做了不给了
劳务到期没续签 一直在上班 公司也发工资现在不想干了 怎样才
劳务到期没续签 一直在上班 公司也发工资现在不想干了 怎样才能获得最大收益
劳动合同3月28号到期，3月16号与公司签订了一份续约合同，现在又不想续约了，我可以正常到期离职嘛？
我2013年3月28日到公司，签订了一份一年的合同，公司本部在南京，由于公司安排被调到苏州任职，应本人家中个人原因想调回南京，但现在未在南京找到工作所以于3月16日与公司续签了一份为期3年的合同和续约合同意向书，如若在3月28日之前找好工作我就想合同到期就离开，请问如果真这样我可以3月28日就离开吗？
情况是这样的，我生产完后，因为小孩没人带，所以请了事假没上班，产假是今年4月15日结束，现在公司不给
情况是这样的，我生产完后，因为小孩没人带，所以请了事假没上班，产假是今年4月15日结束，现在公司不给我批假了，我该怎么办？如果公司算我旷工，开除我，我可以要求赔偿吗？ 如果公司不批假，并且开除我，我可以领失业金吗？
我老公现在在牢里面，我母亲过世了。小孩没人照顾我要上班，现在家里要靠他，请问怎么能把他办理监外施法
我老公现在在牢里面，我母亲过世了。小孩没人照顾我要上班，现在家里要靠他，请问怎么能把他办理监外施法。
我哺乳期不能上班，口头请假了，现在被要求将产假过后的几个月的保险包括公司那部分全部补上
我哺乳期不能上班，口头请假了，现在被要求将产假过后的几个月的保险包括公司那部分全部补上，不然就被要求辞职，我该交吗？口头请的哺乳假算数吗？
