我是一名工程师，与一家民营企业签了3年合同，合同没有到期，我就申请离职，可是没有提前一个月，但是老板同意了我的离职申请，并在辞职书上签了字，也与相关部门办理了工作交接手续。因为当月工资是下月发，也就是我2011年1月的工资要2月份10号才会发，如今已经是17号了，至今未发给我工资。理由是我的离职没有提前一个月申请，合同未到期。可是我的离职是老板批准的，公司还开出了离职证明给我，离职证明现在被公司无理扣押，我当时离职时并未提出合同赔偿的问题。请问：公司现在这样要求和不合法，我该怎么做？
之前公司要求员工在公司购买笔记本电脑，分期在工资里扣，我一共还欠7000元，公司里有我的押金5000元和一个月的工资2000元（次月发当月工资，当月工资不要，2000有余），如果这样一走了之会不会负什么刑事责任，请各位专家解答一下，谢谢啦
我上个月十二号给写的离职申请，领导给我批到今年的一月十号，现在我拿离职物品移交单 可现在领导又说批不了 因为他们的原因 找了好几个理由不结工资 我该怎么办？已经批了一个月 后来时间到了又反悔我一名普工！
如果单位公司经理直接逼我选择离职，否则就以平常犯的小规则（例如迟到几分钟）来让我赔很多的钱，让我马上决定是否自愿离职，当时我害怕被逼签了自动申请离职书了，能当天或者第二天撤消离职申请吗？
你好，我有些关于撤销离职申请书的问题，希望大家能百忙之中抽空解答，谢谢。 情况是这样的，我在公司违反了一些错误，公司逼我自愿离职，我说要考虑一下但被拒绝，要求马上答复，迫于压力下今天递交了离职申请书并一式三份交给公司，后来仔细考虑我所犯得错误不至于被解雇，心有不甘，打算撤销离职申请书，不知能否撤销？
我是一名私企的员工，因为不是海南本地人，所以公司规定有每年两次的探亲假，每次是2000以内实报的车旅费。可是国庆我回家探亲回来后不久就辞职了，当时报销手续都签了，可是因为离职，公司就百般推脱不报。我离职的手续和请假的手续都是齐全的，请问这个钱我能不能要回？还有就是奖金，公司制度上是说奖金半年一发，可是我
我现在在商场里的珠宝专柜打工，商场要求办正式工号，不是应该有个试用期吗，试用期过才考虑转正的问题，现在商场办正式工号要交300元，说离职的时候退，但是据说交钱容易，退钱难，我该怎么办，按规定交钱，那到时候退的时候拿不到钱该如何？ 交的是押金！
你好： 离职时没有提前30天写出离职申请和报告，单位现在要克扣我最后一个月工资？我该怎么办了？属于自动离职的话会不会克扣？（单位未缴纳社会保险）
我是2005年10月进公司半年后签合同一年并交纳1000元风险金，这期间再没签合同，2009年6月交劳动保险并签订劳动合同一年，2010年年6月21日我递上辞职信，22日告诉我办离职手续可以走了，但要扣我的工作服钱和每年年货钱，养老保险交到2010年2月，请问他们有权这么做吗？我是否有权要求公司给我补交2006年7月到2009年5月的养
