想休完婚假就离职，单位办离职需要一个月时间，所以现在提辞职申请

想休完婚假就离职，单位办离职需要一个月时间，所以现在提辞职申请，下个月这么时候刚好休完婚假就可以走了。但是公司说提出辞职就不能休婚假了，合理吗，请问

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提问人：ask201504274du
提问时间：2015-04-27

天津，我的咨询是，本单位办理离职的话需要提前一个月申请辞职，有一个月的时间进行工作交接

天津，我的咨询是，本单位办理离职的话需要提前一个月申请辞职，有一个月的时间进行工作交接，请问我交接工作的这一个月有没有工资呢？如果我不想在这再呆一个月不交接工作可不可以？？

微信用户已过期 2014-02-09 回复(3)

向单位辞职需要提起一个月嘛？我现在已经找到了别的工作，可是本单位说不可以这么快走

向单位辞职需要提起一个月嘛？我现在已经找到了别的工作，可是本单位说不可以这么快走，是真的吗？

ask2015020903v 已过期 2015-02-26 回复(2)

因为临时有事只能提前两天申请离职，但是合同上写明需要提前一个月辞职否则扣一个月工资

因为临时有事只能提前两天申请离职，但是合同上写明需要提前一个月辞职否则扣一个月工资，请问我能要回工资吗？而且社保的钱扣了但是从来没给我交过社保。

ask20150312mil 已过期 2015-03-12 回复(1)

我现在从公司离职了，按照正常流程是需要提前一个月提出离职申请

我现在从公司离职了，按照正常流程是需要提前一个月提出离职申请，我已经跟公司那边交接过了，公司那边说不要等待，随时可以走，而我们是劳务工，是跟劳务公司签的合同，劳务工司说你的四月份的保险已经交掉了，你只能在到单位上一个月的班，公司才会跟你交保险，否则这部分的费用将由自己承担。再回去上班也不现实，毕竟什

ask201504022m9 已过期 2015-04-02 回复(2)

我现在从公司离职了，按照正常流程是需要提前一个月提出离职申请

我现在从公司离职了，按照正常流程是需要提前一个月提出离职申请，我已经跟公司那边交接过了，公司那边说不要等待，随时可以走，而我们是劳务工，是跟劳务公司签的合同，劳务工司说你的四月份的保险已经交掉了，你只能在到单位上一个月的班，公司才会跟你交保险，否则这部分的费用将由自己承担。再回去上班也不现实，毕竟什

ask201504022m9 已过期 2015-04-02 回复(1)

我现在从公司离职了，按照正常流程是需要提前一个月提出离职申请

我现在从公司离职了，按照正常流程是需要提前一个月提出离职申请，我已经跟公司那边交接过了，公司那边说不要等待，随时可以走，而我们是劳务工，是跟劳务公司签的合同，劳务工司说你的四月份的保险已经交掉了，你只能在到单位上一个月的班，公司才会跟你交保险，否则这部分的费用将由自己承担。再回去上班也不现实，毕竟什

ask201504022m9 已过期 2015-04-02 回复(2)

公司要求提前一个月申请辞职，我现在想立刻走人，如果不办理离职手续

公司要求提前一个月申请辞职，我现在想立刻走人，如果不办理离职手续，会有什么后果

ask20150410x7k 已过期 2015-04-10 回复(12)

你好，我现在原单位已经交离职申请，但是不满一个月我找到新单位

你好，我现在原单位已经交离职申请，但是不满一个月我找到新单位，而希望我立马到岗，可在原单位交离职申请书还不足一个月，和原单位协商提前离开，可不被批准。我有什么办法可以提前离开原单位吗？因为我想尽快到新单位报到。

ask20150411dkk 已关闭 2015-04-11 回复(0)

你好，我现在原单位已经交离职申请，但是不满一个月我找到新单位

你好，我现在原单位已经交离职申请，但是不满一个月我找到新单位，而希望我立马到岗，可在原单位交离职申请书还不足一个月，和原单位协商提前离开，可不被批准。我有什么办法可以提前离开原单位吗？因为我想尽快到新单位报到。

ask20150411dkk 已关闭 2015-04-11 回复(0)

劳务派遣，在用人单位提交辞职申请后，立即离职，到派遣公司后要扣一个月工资，请问合法吗

劳务派遣模式，五险一金，已签合同，在用人单位提交辞职申请后立即办理了辞职，当时确实被告知要扣一部分钱，但未告知具体数额，公司办理完辞职手续后，去派遣公司办理辞职要扣的钱比较多，交不起，有什么办法可以解决吗

龙隐云已过期 2015-04-13 回复(7)