我是2005年10月进公司半年后签合同一年并交纳1000元风险金，这期间再没签合同，2009年6月交劳动保险并签订劳动合同一年，2010年年6月21日我递上辞职信，22日告诉我办离职手续可以走了，但要扣我的工作服钱和每年年货钱，养老保险交到2010年2月，请问他们有权这么做吗？我是否有权要求公司给我补交2006年7月到2009年5月的养老保险？怎么办手续？劳动合同只有一份在公司保管今年还没签。
您好！我于昨日被公司婉言辞退，该公司在上海，是一家私营企业，在这之前已经在该公司工作近两年，即从07年3月初到现在，我是上海户口且有劳动手册，公司也知道，但在此期间公司一直未给我交金，直到08年4月才统一与公司员工订立劳动合同，自去年开始，公司就是做六休一制，但说是不定时工时，但并未遵守不定时工时制度，加
您好：我想咨询一下，我在一个公司工作了不到一年，签过劳动合同但未购买任何保险，由于种种原因我离职了，没有提交正式的书面申请，工资等也没打算再领。而公司又发了书面通知给我让我回公司申辩，否则要追究我的责任。请问这样合法吗？我应该承担什么责任吗？烦请您给予相关的处理办法，非常感谢！
我于今年7月14日在一家私营单位工作，到12月份才离职，在这期间我已经通过了试用期并签了一份转正协议，但从我入职到离职期间，公司一直都没有与我签订劳动合同，也没有为我购买社保，也没有按照规定发放加班费，还扣了我200元的工作服押金，由于我现在已经办理离职手续，我能否按照劳动法相关规定要求公司补缴社保、经济补
我与公司之前签了两年劳动合同，2009年底合同期满后，公司并未续签劳动合同，但之后不久（2010年1月20日）说派我们去深造，签了一个培训协议，约定了服务期5年、培训后工资和提前离职的违约赔偿等。 请问，我现在干了快一年了，想离开公司，需要按协议赔偿公司吗？另外，公司没签劳动合同，是否可以按培训协议代替呢？
2010年3月，我母亲乘坐的大巴车因路上有冰翻车了（车主全责，乘客无责任）。造成她颈椎受伤（2到3节颈椎压迫神经），最明显的症状是手肿、发麻、无力，以后还会持续深度发展。随后住院治疗。因治疗无效在2010年7月出院，后又在10月住院11月又出院，准备转到北京三医院（我家在内蒙包头市）做手术，手术初步安排在2011年3月
你好： 离职时没有提前30天写出离职申请和报告，单位现在要克扣我最后一个月工资？我该怎么办了？属于自动离职的话会不会克扣？（单位未缴纳社会保险）
我是吉林人，在河北省邢台市上大学，户口迁到学校，06年毕业，户口留在了邢台市人才市场，我和我老婆是同学，她户口也在邢台人才市场。现在我们准备结婚，想咨询一下，领了结婚证以后我的户口还可以迁移吗？我如果在吉林老家买房子，可以顺便把我和我老婆的户口迁过去吗？ 我毕业的时候把户口落在人才市场都是学校给办的，
我是杭州某股份公司一个小股东，但已经离职，不在该公司工作。 2010年底，该公司增资扩股，仅找了会计事务所出具一份报价，以1.6元每股，按原股东持股数的20％的量进行扩增。但该公司不允许我进行增资。 我有几点疑问： 1、每股1.6元，明显是偏低。只是凭财务报表反应，不真实。 2、该公司不允许我增资的理由是，我是不
我和前妻离婚时孩子只有3岁多，抚养费我一直都在给。目前孩子在外地上高中了，前妻要我负担租房费、补课费等等，我是否必须负担？另外，孩子马上明年就18岁了，抚养费在法律上是只要求抚养到18岁吗？今后孩子上大学的费用等等，法律上有要求吗？急切寻求答案，先谢谢好心的律师了。
