我的岗位工资是3400 其中基本工资2800 职务津贴600

我的岗位工资是3400 其中基本工资2800 职务津贴600 现在公司按照2800的基本工资给我发加班费这样合法吗

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提问人：ask20150426z1e
提问时间：2015-04-26

如：现在的月社平工资为1387，个人8% 单位20% 例：小明基本工资1500 工龄工资350 岗位补贴500 保险如何计算？

koko940 已解决 2009-07-28 回复(1)

我想问下不签劳动合同的双倍工资是只岗位基本工资还是当月的实发工资例如我的岗位基本工资是1500可是算上每月补贴和加班大概2000左右。请问应该要求公司支付我1500还是2000每月？

hr_sara 已解决 2010-06-24 回复(2)

我想问下不签劳动合同的双倍工资是只岗位基本工资还是当月的实发工资例如我的岗位基本工资是1500可是算上每月补贴和加班大概2000左右。请问应该要求公司支付我1500还是2000每月？

hr_sara 已解决 2010-06-24 回复(6)

工伤期间单位应付加班费吗？工资结构是：基本工资+加班工资+津贴=月综合工资

HUANGCAN831013 已过期 2010-10-14 回复(5)

你好，我在杭州电子厂上班，我们的工资结构是以基本工资，岗位工资和绩效奖金组成，可是我好几个月绩效奖金都不够。没有人给我说过就扣掉几分能帮我分析分析吗，这合理吗。谢谢

短信用户已过期 2014-12-17 回复(3)

我14年取得初级工程师职称，14年至今一直被单位聘用，在岗15年，14年以前别人的职称都兑现套改了工资。可现在的我单位办公室主任不给我们套改工资说要拿出相关文件，14年以前为什么不要相关文件？事业单位兑现职称工资与职位有关吗？还是领导故意找的理由？

libin321 已关闭 2015-02-03 回复(0)

您好，请问产假工资是只发基本工资吗？我们公司的工资结构是基本工资岗位津贴全勤奖绩效-社保和公积金。公司说只发基本工资这样合理吗？

ask20150303ol2 已过期 2015-03-03 回复(3)

您好！请问病假工资考核部分是否纳入其中。如基本工资1820，考核2000，工龄10年，病假工资怎么计算。谢谢！

ask20150402ban 已解决 2015-04-02 回复(2)

我在医院工作，我们医院实行绩效工资才几个月，现在说为了提高积极性，把岗位津贴全部拿出来当奖金发放，这样合法吗？

aws-xm 已过期 2015-04-17 回复(2)

缴纳社保跟基本工资，岗位工资有什么关系？我的基本工资还不到所在城市的最低平均工资，也是要按照城市平均工资计算吗

cbalogin 已过期 2015-04-21 回复(3)