判缓刑的如果出了规定的范围给予三次警告后会咋样，，

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提问人：ask20150425ncs
提问时间：2015-04-25

我在一家外资企业工作，今天有个同事上班玩手机被警告处分一次，由于在先前已经有过两次警告处分，所以被公司解雇处理，公司员工手册上有规定，在一年中如果被警告处分三次就要解雇，请问这种做法是否合法，解雇是否有赔偿。谢谢。每次的警告处分基本上都是简单过错，并未对公司造成什么大的影响

minjiang168 已过期 2010-12-06 回复(1)

ask201503243o3 已关闭 2015-03-24 回复(0)

之前因为打架，被判缓刑一年，信用卡恶意透支，警察立案，如果把钱还上还会判缓刑嘛？

ask20150416wkx 已过期 2015-04-16 回复(2)

说注册了，如果在规定时间内不进行办理就会赔偿违约金10万元，是1真的吗？

ask201504169xp 已过期 2015-04-16 回复(1)

我在一家公司上晚班，本月4月30日后半夜按照规定如果上班需支付三倍工资，但公司为了节省成本，把30日晚班和其他礼拜六的晚上对调了，这样30日晚上休息，而对调的那个礼拜六就变成了正常班8H，请问这样做合理吗？如果不合理有什么依据？遇到这种情况该怎么办？请帮忙解答下，谢谢！

ask20150417j55 已过期 2015-04-17 回复(2)

我在一家公司上晚班，本月4月30日后半夜按照规定如果上班需支付三倍工资，但公司为了节省成本，把30日晚班和其他礼拜六的晚上对调了，这样30日晚上休息，而对调的那个礼拜六就变成了正常班8H，请问这样做合理吗？如果不合理有什么依据？遇到这种情况该怎么办？请帮忙解答下，谢谢！

ask20150417j55 已过期 2015-04-17 回复(1)

单位章程规定公司股权不可以质押,如果办理质押登记是否有效?

yhl197346 已关闭 2015-04-19 回复(0)

yhl197346 已过期 2015-04-19 回复(2)

朋友违反《治安管理处罚条例》，被派出所给予警告，己被录指纹和照像，请问对她将来有什么影响？

ask2015042393m 已过期 2015-04-23 回复(1)

ask2015042443x 已过期 2015-04-24 回复(3)