追问：我也在这里干了四年，因为打架受伤，单位要求我休息一个月

追问：我也在这里干了四年，因为打架受伤，单位要求我休息一个月，但是领工资时，财务告知我休息期没工资合理吗

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：ask20150407qez
提问时间：2015-04-24

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我在长沙，因为他在我这里买了一个二手空调，事后又要求退货，我不同意！他就入室盗窃，损坏我的财务，请问事情该怎么判我已经报警，警方说因为盗窃数额不大，所以只是治安事件！但是我认为他未经本人允许，私自破门而入，是侵犯了我的合法权益，你们怎么看？

微信用户已过期 2013-09-04 回复(2)

我的档案存放在当地人才，用人单位因为一个很小的违纪要求我提出辞职，如果我不提出辞职，单位是不能与我解除劳动合同的，我想问下单位能不能在我的档案中记录相关违纪情况

lxk8448 已过期 2014-07-19 回复(7)

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短信用户已过期 2014-09-04 回复(3)

单位组织喝酒出现意外算工伤不

zyalp885 已过期 2014-11-28 回复(1)

公出期间，在工长内或厂内休息区域单位组织喝酒出现大架事件有人拉架受伤啦是否算工伤？因为大家干活特别累，没有节假日，随时随地听后通知干活，干活时间超出8小时工作时间，加班到后半夜或者凌晨是常事。

zyalp885 已解决 2014-12-07 回复(1)

因为打架让对方受伤，双方同意私了，进行了赔偿，过后对方要求在次赔偿，因为没谈妥就报了警，一直未出面就网上通缉被抓，这样的情况要怎么办

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我想请问一下，两个打架，一个被打得很严重头缝了六针，眼睛有受伤，住了半个多月的院;一个背部被抓了几下而已，请问去警察局为什么两个人都是拘留十天呢？为什么没有分重伤轻伤？

ask20150421ji5 已关闭 2015-04-21 回复(0)

在单位，因为打架轻微伤，单位要求我休息，但是领工资的时候，财务告诉我，休息期，没工资，合理吗？

ask20150407qez 已过期 2015-04-24 回复(8)