因为他是跟前面员工学习上岗的，两人工资我都给了，招聘时我告诉过他，提前辞职要赔偿损失的，现在我扣除他学习时的工资可以吗？
合同有一条这样规定：甲方违法解除劳动合同的，应当按照经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金，乙方违反本合同约定的履行期限接触劳动合同的，应按未履行的本合同年限，每一年向甲方赔偿一个月的工资（具体标准按解除劳动合同前一个月乙方应发工资计算）。 请问这条是否符合法律，应不应该执行？
我的合同还有半年到期，但是我是季付的，现在房租交到月底，还有半年的房租没有交。但是房东把房子已经卖了，他和我说可以续租的，房租不变，但是新房东说如果我想继续住的话房租就涨价，涨价我就不想住了，我到月底走老房东可以赔偿我违约金吗？ 我们去年签的合同是赔偿两个月违约金，今年的合同上没有签具体几个月违约
甲方违约，乙方提出解除合同。要赔付因合同未到期而辞职的违约金吗
合同上水月底及时足额发工资，否则乙方有权解除劳动合同。现在已经3号了上一个月的工资仍未发放。我现在提出解除劳动合同，要赔付因为合同未到期的违约金吗、
我们合同是刚续签的一个月，我想辞职，可以领失业金吗？如果不能，我应该怎么做才能领到？如果能领到，能领到多少钱？
今甲方从九月三日接手这个厂，愿意承担九月之前所有员工的工资，但要求所有员工要安心工作到年底,(2015年1月)如中途要求辞职者需经过甲方同意方能辞职不做，否则扣除两个月工资。甲方在乙方遵守厂方制定的规章制度，劳动纪律和职业道德的不能随意辞退乙方，要辞退乙方的话需提前半个月通知乙方，否则甲方要多付一个月的工资
你好，我想请问一下我当时和单位签了三年的合同，单位出钱外出进修了三个月，进修合同上面写的违约金是1万块，现在我在单位工作满一年半提出辞职，被要求赔偿2万3千块钱，加了当时外出学习的住宿费和工资等，请问这样是合理的吗？
你好，我想请问一下我当时和单位签了三年的合同，单位出钱外出进修了三个月，进修合同上面写的违约金是1万块，现在我在单位工作满一年半提出辞职，被要求赔偿2万3千块钱，加了当时外出学习的住宿费和工资等，请问这样是合理的吗？
你好，我想请问一下我当时和单位签了三年的合同，单位出钱外出进修了三个月，进修合同上面写的违约金是1万块，现在我在单位工作满一年半提出辞职，被要求赔偿2万3千块钱，加了当时外出学习的住宿费和工资等，请问这样是合理的吗？合同写明了赔偿金额是1万元的我还需要赔偿住宿费等吗？
受公司培训，签订了保密协议，但合同到期，想辞职，需要赔付违约金吗？
2011年入厂后，每年签订一次合同。公司为本人进行为期三个月的技术培训，并签订了保密协议，确定培训费用为六万，在培训结束后工作五年便无需支付该费用，每工作一年便可减去一部分金额，但未签订五年劳动合同，现合同到期想离职是否需支付相应的违约金？
