公司因为要取消我现在的所在岗位，所以想让我自己辞职。但是我已经和公司签订了5年的合同（这份合同只有一份，公司保留）。 现在公司向让我辞职，但是如果我辞职失业保险也都没有了。 公示的意思是如果我自己不辞职，就把我调离到外地，但是我家里有小孩也没法去外地工作。这样公司就能以我不服从管理来开除我。 请问如果公司是以这个原因来开除我，是不是违法劳动法的？我能不能拿到3个月的赔偿金以及领取失业保险，谢谢！ 我开始签订合同的公司在我工作2年的时候，公司重新独立了一个公司，又从新和这个公司单独签订了一个3年的合同。但是现在签订这个公司还是隶属于我工作2年的这个公司的。 只不过现在我在这个子公司重新签订合同后工作还没满一年公司因为要取消我现在的所在岗位，所以想让我自己辞职。但是我已经和公司签订了5年的合同（这份合同只有一份，公司保留）。 现在公司向让我辞职，但是如果我辞职失业保险也都没有了。 公示的意思是如果我自己不辞职，就把我调离到外地，但是我家里有小孩也没法去外地工作。这样公司就能以我不服从管理来开除我。 请问如果公司是以这个原因来开除我，是不是违法劳动法的？我能不能拿到3个月的赔偿金以及领取失业保险，谢谢！ 我开始签订合同的公司在我工作2年的时候，公司重新独立了一个公司，又从新和这个公司单独签订了一个3年的合同。但是现在签订这个公司还是隶属于我工作2年的这个公司的。 只不过现在我在这个子公司重新签订合同后工作还没满一年
途中被四个人殴打，应该怎么维护自身权利和上告？如何要求赔偿？
开车时遇到压车路段，后面的车辆着急右转弯。从我车右侧超车后，停在我车副驾驶位置，进行谩骂，同时对方车的司机和另三名男子同时下车，对我车两人进行殴打。（后进入派出所得知，对方车司机为酒后驾驶，也是第一个出手伤人，但其他三人中的一人，承认是他自己开车。） 请问遇到这种情况，我们应该怎样维护自身权利，如
你好，我是一位保安班长，在公司干了四年，因公司考核制度员工不满，情绪不好。我就向员工了解情况，被误认为是我在带头闹事，公司以此借口要开除我，请问我应得到赔偿吗
十级工伤伤残辞职后，公司只赔偿5400，觉得不合理，我怎么维护自己的权利
有伤残证和结论书，属于和派遣公司签的合同。协商公司态度强硬，给个方案，谢谢了
十级工伤伤残辞职后，公司只赔偿5400，觉得不合理，我怎么维护自己的权利
有伤残证和结论书，属于和派遣公司签的合同。协商公司态度强硬，给个方案，谢谢了
公司只准请婚假5天，但我是晚婚，按理应该是有13天的。我该怎么维护自己权利。
我在一私企工作快两年了，公司只准请婚假5天，但我是晚婚，按理应该是有13天的。我该怎么维护自己权利。
公司准备要开除我，应该怎么保护自己找到理由让他赔偿我，谢谢老师
老师，我所在的单位属于跟单位挂钩的企业，车检站，因为半年来经营上的下滑，他们总会找各种理由把他们不想要的人给开除了。我一直都是那种认真的人，别人到下班时间就可以走，而我的因为是跟钱财有关系，别人下班了我才能开始做账，超出下班时间一两小时，他们从来也不会算加班，我也没让他们给什么补贴，但最近几
做了一个星期,公司无缘无故开除，公司应该怎么赔偿？原因是我是他们理财公司的前台
做了一个星期,公司无缘无故开除，公司应该怎么赔偿？原因是我是他们理财公司的前台，而我男朋友是另一家理财公司的团队经理，他们说我会把客户资源给我男朋友
公司单方面解除劳动合同，工资和赔偿一直不发，应该如何申诉权利？
我同一家公司在2014年8月11日签订3年的劳动合同，试用期3个月，今年1月23日公司要解除劳动关系，开据了一张劳动关系解除通知，上书：自2015年1月23日起解除劳动关系，除发完12月，1月的工资外，赔偿半个月工资。到现在，公司只发放给我12月份的工资，1月份工资和赔偿的半个月一直没发给我。打电话过去，对方说资金周转不过
我在厂里干了8年，无缘无故被开除，请问让公司怎么赔偿我，有劳动合同.请问公司怎么赔偿我？
我在厂里干了8年，无缘无故被开除，请问让公司怎么赔偿我，有劳动合同。领导不光口头开除我，事后还寄来信，说我消极怠工，影响整条流水线，侮辱、诽谤我，还不仅不赔偿我还罚款，要知道我干活很利索，同事都是知道的，再说我们是多做多得，我当然想多赚钱，怎么可能消极怠工，还影响流水线，侮辱我。请问律师公司应该怎么
