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你好,我公司即将停业,我们签了无固定期限合同。

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提问人:ask2015042279p
提问时间:2015-04-22
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工龄满10年后, 公司给我们签了固定期限劳动合同,在合同履行过程中我可以要求变更为无固定期限劳动合同

工龄满10年后, 公司给我们签了固定期限劳动合同,在合同履行过程中我可以要求变更为无固定期限劳动合同么?

akbas 已解决 2010-12-06 回复(3)

在公司已签两次固定期限合同,公司提出要我们转签别处合法吗?

在公司已签订两次固定期限合同,合同到期后,第三次签订合同理应签订无固定期限长期劳动合同,但公司先以内部整顿部门整顿人员编制为由,提出编制不够,随即以某些员工处理某项工作时失职为由,不予给签第三次无固定期限合同,但可以留用,只是继续签订的劳动合同方不再是本公司,而是转签为劳务派遣方或转签为另外一个与本公

gomefy 已过期 2013-05-15 回复(2)

你好,我想咨询1下,我在公司上班,签定无固定合同,先在公司让我们提出辞职

你好,我想咨询1下,我在公司上班,签定无固定合同,先在公司让我们提出辞职,赔偿我们1年1个月的钱,我们还有没有告他的可能,谢谢

短信用户 已过期 2013-11-28 回复(13)

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短信用户 已过期 2014-03-14 回复(9)

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在同一公司连续工作11年,15年底合同即将到期,是否可以要求公司签订无固定期限劳动合同?如果公司不同意,作为员工有哪些权益。目前有同事今年就面临类似问题。 公司在清退一些工作年限长的老员工,如果赔偿的话是按照什么标准来的,会根据08年新旧劳动法区别对待吗?

笑红颜 已过期 2014-06-10 回复(4)

我和派遣公司签订的是无固定期限合同,现要转外包,我可不可以要

我和派遣公司签订的是无固定期限合同,现要转外包,我可不可以要求不转?

ask201504169ei 已过期 2015-04-16 回复(6)

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ask20150416l1c 已过期 2015-04-17 回复(3)

你好,我们厂现在经营不善,面临歇业或倒闭。我的合同2月份已经到期了,公司沒有跟我续签,但我还在上班

你好,我们厂现在经营不善,面临歇业或倒闭。我的合同2月份已经到期了,公司沒有跟我续签,但我还在上班。我能获得赔偿吗?(而且公司在卖东西,房子也快到期。)

ask20150416l1c 已过期 2015-04-17 回复(6)

我的同事他现在与公司的是无固定期限合同,2014年他被评估为c级

我的同事他现在与公司的是无固定期限合同,2014年他被评估为c级,最差的级别,公司计划给他降职降薪,是否合理合法?

ask201504171jx 已过期 2015-04-17 回复(1)

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已签订无固定期限合同,老板另外注册了一个公司,把我所在的部门分到新公司,要求我解除原合同,改签新公司。新公司不是子公司,是独立的。如果与新公司签合同,怎么处理好?原来是无固定期限合同,如被公司提出解除合同应该可以要求经济补偿,改签新公司是不是无法主张按以前超过十年的工龄进行补偿?请问怎么避免这个问题

ask201504220sz 已过期 2015-04-22 回复(11)
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